Witam



Mam dwa pytania:

1. Jesli pracodawca nie wyplacil pieniedzy do 10 dnia danego miesiaca to
czy pracownik ma mozliwosc rozwiazania umowy o prace bez okresu
wypowiedzenia z winy pracodawcy ? (W kodeksie pracy znalalzem tylko
informacje ze pracodawca ktory nie dotrzymuje terminu wyplat podlega karze
grzywny)

2. Czy liczy sie termin otrzymania pieniedzy na moje konto czy termin
wyslania przez pracodawce do mojego banku ?


z gory dziekuje za wszelkie sugestie ...


Ps.
Przepraszam za moj drugi taki sam post ale tamten poscilem z
jakas data z poczatku czerwca i pewnie nikt by tam nie zajzal :(