> 1. Jesli pracodawca nie wyplacil pieniedzy do 10 dnia danego miesiaca to
> czy pracownik ma mozliwosc rozwiazania umowy o prace bez okresu
> wypowiedzenia z winy pracodawcy ? (W kodeksie pracy znalalzem tylko
> informacje ze pracodawca ktory nie dotrzymuje terminu wyplat podlega karze
> grzywny)

Jak najbardziej. Podajesz paragraf dotyczacy terminowego wyplacania
wynagrodzenia i mozesz pozegnac sie z firma z dnia na dzien.
>
> 2. Czy liczy sie termin otrzymania pieniedzy na moje konto czy termin
> wyslania przez pracodawce do mojego banku ?
>
>

No wlasnie. W KP jest napisane, ze pensja powinna byc placona w okreslonym
na umowie terminie, nie pózniej niz do 10 dnia nast. miesiaca, do rak
pracownika. Czyli ze tegop dnia powinny te pieniadze byc do twojej
dyspozycji. Jesli jednak pracodawca woli placic przelewem, to chyba
uwzgledniajac powyzsze (dzien dostepnosci gotówki) powinien brac poprawke na
czas realizacji przelewu

Jakub