Uzytkownik "AndY" <a...@w...pl> napisal w wiadomosci
news:pan.2003.06.09.10.09.28.572221@wirtuale.pl...
> On Mon, 09 Jun 2003 11:54:11 +0200, AndY wrote:
>
> >>> 1. Jesli pracodawca nie wyplacil pieniedzy do 10 dnia danego miesiaca
to
> >>> czy pracownik ma mozliwosc rozwiazania umowy o prace bez okresu
> >>> wypowiedzenia z winy pracodawcy ? (W kodeksie pracy znalalzem tylko
> >>> informacje ze pracodawca ktory nie dotrzymuje terminu wyplat podlega
karze
> >>> grzywny)
> >>
> >> Jak najbardziej. Podajesz paragraf dotyczacy terminowego wyplacania
> >> wynagrodzenia i mozesz pozegnac sie z firma z dnia na dzien.
> >>>
>
> Przypomnialo mi sie jeszcze jedno pytanie a jest to dosc istotne w tej
> sprawie rowniez wiec jesli mozna ...
>
> Ile mam czasu od 10 danego miesiac jesli pieniadze nie wplynely na
> zrezygmowanie z pracy i odejscie w sposob wyzej opisany ?
> 7 dni, do 10 nastepnego miesiaca, do czasu wyplaty pieniedzy, do konca
> zycia ?
>
> z gory dziekuje za informacje ...
> AndY
>
HA! MAM!

Art 52 § 2. Rozwiazanie umowy o prace bez wypowiedzenia z winy pracownika
nie moze nastapic po uplywie 1 miesiaca od uzyskania przez pracodawce
wiadomosci o okolicznosci uzasadniajacej rozwiazanie umowy

Przepis stosuje sie odpowiednio w przypadku rozwiazywania umowy ze strony
pracownika

P.S. Kurcze, moze zaloze biuro porad prawnych. Niedlugo cale KP bede znal na
pamiec :)