Witam,
umowilem sie z pracodawca na wypowiedzenie za porozumieniem stron.
Poniewaz mieszkam daleko od siedziby firmy nie dostalem wypowiedzenia tylko
przysal mi je mailem ktory mam odeslac podpisany.

I teraz moje pytanie:
Czy moge pojsc na zwolnienie lekarskie? Wypowiedzenia jeszcze nie odeslalem
wiec wciaz jestem pracownikiem, dobrze kombinuje?
Czy zamiast tego wypowiedzenia moge wyslac pracodawcy zwolnienie lekarskie?

Pozdrawaim
Wojo

do góry

Dnia 04-04-24 13:38, osoba przedstawiająca się jako "Toma" napisała co
następuje:

> umowilem sie z pracodawca na wypowiedzenie za porozumieniem stron.

Nie ma czegoś takiego jak wypowiedzenie za porozumieniem stron. Jedno
drugie wyklucza.

> Poniewaz mieszkam daleko od siedziby firmy nie dostalem wypowiedzenia tylko
> przysal mi je mailem ktory mam odeslac podpisany.

IMHO nie dostałeś wypowiedzenia tylko powiadomienie o zamiarze jego
wręczenia. Powinno przyjść na piśmie poleconym za potwierdzeniem odbioru
, podpisane i pieczątnięte przez pracodawcę. Ten e-mail jak przypuszczam
podpisany nie jest. Napisz mu że go o spam oskarżysz :)

> Czy moge pojsc na zwolnienie lekarskie? Wypowiedzenia jeszcze nie odeslalem
> wiec wciaz jestem pracownikiem, dobrze kombinuje?

Jeśli nie chcesz tam pracować to po co kombinować? A rozumiem że nie
chcesz bo taka jest istota porozumienia stron. Obie strony wyrażają chęć
rozwiązania stosunku pracy.

Pozdrawiam

--
_ _ _
_|_|_ //\ Paweł Kruk : peka1972(at)gazeta(punkt)pl //\
(o o) // / ICQ:288966854 // Mozilla 1.6PL // GG:2091615 // /
ooO--(_)--Ooo--// /---------------//---------------//-------------// /-

do góry

Użytkownik "Pe.Ka" <c...@t...cy> napisał w wiadomości
news:c6dk6l$o9b$1@opal.futuro.pl...
> Dnia 04-04-24 13:38, osoba przedstawiająca się jako "Toma" napisała co
> następuje:
>
> > umowilem sie z pracodawca na wypowiedzenie za porozumieniem stron.
>
> Nie ma czegoś takiego jak wypowiedzenie za porozumieniem stron. Jedno
> drugie wyklucza.

sorka zle sie wyrazilem



> > Poniewaz mieszkam daleko od siedziby firmy nie dostalem wypowiedzenia
tylko
> > przysal mi je mailem ktory mam odeslac podpisany.
>
> IMHO nie dostałeś wypowiedzenia tylko powiadomienie o zamiarze jego
> wręczenia. Powinno przyjść na piśmie poleconym za potwierdzeniem odbioru
> , podpisane i pieczątnięte przez pracodawcę. Ten e-mail jak przypuszczam
> podpisany nie jest. Napisz mu że go o spam oskarżysz :)

az tak daleko to pojde :)


> > Czy moge pojsc na zwolnienie lekarskie? Wypowiedzenia jeszcze nie
odeslalem
> > wiec wciaz jestem pracownikiem, dobrze kombinuje?
>
> Jeśli nie chcesz tam pracować to po co kombinować? A rozumiem że nie
> chcesz bo taka jest istota porozumienia stron. Obie strony wyrażają chęć
> rozwiązania stosunku pracy.

umowilismy sie za porozumieniem stron - ale przejscie na lekarskie
przedluzyloby mi prace w firmie
a wiec i pensje - zawsze jakies pieniadze - a poki nie znajde nowej pracy na
pewno sie przydadza :)


Pozdr

do góry

nie jestem pewna najlepiej byłoby skontaktować się z prawnikiem. ale z tego
co wiem to masz rację
Użytkownik "Toma" <t...@k...neostrada.pl> napisał w wiadomości
news:c6djik$4fs$1@korweta.task.gda.pl...
> Witam,
> umowilem sie z pracodawca na wypowiedzenie za porozumieniem stron.
> Poniewaz mieszkam daleko od siedziby firmy nie dostalem wypowiedzenia
tylko
> przysal mi je mailem ktory mam odeslac podpisany.
>
> I teraz moje pytanie:
> Czy moge pojsc na zwolnienie lekarskie? Wypowiedzenia jeszcze nie
odeslalem
> wiec wciaz jestem pracownikiem, dobrze kombinuje?
> Czy zamiast tego wypowiedzenia moge wyslac pracodawcy zwolnienie
lekarskie?
>
> Pozdrawaim
> Wojo
>
>

do góry

homera <r...@o...pl> wrote:
> nie jestem pewna najlepiej byłoby skontaktować się z prawnikiem. ale
> z tego co wiem to masz rację

Hmm na tej grupie zwyklo sie pietnowac pracodawcow. A pracownik zawsze jako
strona slabsza ma racje. A przeciez takie zachowanie jest naganne. Przeciez
widac, ze chodzi o lewe zwolnienie, za ktore najpierw placi pracodawca, a
pozniej ZUS, czyli wszyscy podatnicy, ktorzy placa skladke.
Szkoda gadac.

--
Michał 'Amra' Macierzyński || wortal public relations:
http://www.PRnews.pl

do góry

"Toma" <t...@k...neostrada.pl> wrote in message
news:c6dkkb$ab1$1@korweta.task.gda.pl...
> Użytkownik "Pe.Ka" <c...@t...cy> napisał w wiadomości
> news:c6dk6l$o9b$1@opal.futuro.pl...
> > > Czy moge pojsc na zwolnienie lekarskie? Wypowiedzenia jeszcze nie
> odeslalem
> > > wiec wciaz jestem pracownikiem, dobrze kombinuje?
> >
> > Jeśli nie chcesz tam pracować to po co kombinować? A rozumiem że nie
> > chcesz bo taka jest istota porozumienia stron. Obie strony wyrażają chęć
> > rozwiązania stosunku pracy.
>
> umowilismy sie za porozumieniem stron - ale przejscie na lekarskie
> przedluzyloby mi prace w firmie
> a wiec i pensje - zawsze jakies pieniadze - a poki nie znajde nowej pracy na
> pewno sie przydadza :)

No ładnie kombinujesz.
Zrobić w ch... pracodawcę.
Zrobić w ch... ZUS, a co za tym idzie wielu uczciwych ludzi odprowadzających co
miesiąc składki.
Naprawdę - jesteś wzorowym Polakiem !

Powodzenia w szukaniu kolejnego pracodawcy - jelenia, który Cię zatrudni.

Mirek

do góry

In article <c6djik$4fs$1@korweta.task.gda.pl>,
t...@k...neostrada.pl says...

> Czy moge pojsc na zwolnienie lekarskie? Wypowiedzenia jeszcze nie odeslalem
> wiec wciaz jestem pracownikiem, dobrze kombinuje?

Dobrze kombinujesz. Jak typowy Polaczek - cwaniaczek.

..:: fabio

do góry

Michał 'Amra' Macierzyński wrote:

> Hmm na tej grupie zwyklo sie pietnowac pracodawcow. A pracownik zawsze jako
> strona slabsza ma racje. A przeciez takie zachowanie jest naganne. Przeciez
> widac, ze chodzi o lewe zwolnienie, za ktore najpierw placi pracodawca, a
> pozniej ZUS, czyli wszyscy podatnicy, ktorzy placa skladke.
> Szkoda gadac.

Szkoda gadac. Niestety i ja, i pewnie Ty, musimy walic kase na ZUS, aby
ktos taki mogl sobie pojsc na zwolnienie lekarskie. Bycie jeleniem,
ktory utrzymuje kombinatorow nie jest zbyt interesujace.

..:: fabio

do góry