MK Interactive to dynamicznie rozwijająca się agencja interaktywna.
Specjalizujemy się w tworzeniu spójnego i skutecznego wizerunku online
nowoczesnej firmy wykorzystując najnowsze i najbardziej zaawansowane
narzędzia graficzne i programistyczne.
Poszukujemy do naszego zespołu kandydata do pracy na stanowisku:
SENIOR WEBDESIGNER
Osoba zatrudniona na tej pozycji będzie zaangażowana we wszystkie
aspekty projektów WWW oraz prezentacji multimedialnych. Począwszy od
fazy planowania, koncepcji do implementowania projektu w xhtml'u/css
oraz współpracę z zespołem programistów przy integracji rozwiązań
server side.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
* projektowanie nieszablonowych layoutów stron oraz aplikacji
internetowych
* tworzenie czystego i "ładnego" kodu html według standardów

WYMAGANIA:
* bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Adobe Creative Suite
( Photoshop, Illustrator, Dreamwever )
* bardzo dobra znajomość kodu HTML i CSS
* znajomość obsługi Adobe Flash
* znajomość zagadnień web usability i architektury informacji
* wysoki poziom estetyki wykonywanych projektów
* znajomość języka Angielskiego
* doświadczanie na podobnym stanowisku poparte mocnym port folio
* komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole

MILE WIDZIANE:
* znajomość ActionScript 2.0
* znajomości zagadnień z zakresu projektowania Video for Web
* znajomość obsługi Adobe After Effects

OFERUJEMY:
* ciekawą, pełną wyzwań pracę w prestiżowej i stale rozwijającej się
firmie
* możliwość rozwoju zawodowego
* komfortowe warunki pracy w młodym zespole
* umowę o pracę (pełny etat), ewentualnie inną formę współpracy
* atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników pracy

Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV na adres e-mail:
k...@m...pl
z dopiskiem Senior Webdesigner Informujemy, że skontaktujemy się tylko
z wybranymi kandydatami.
Nie rozpatrujemy zgłoszeń bez portfolio

www.mkinteractive.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy
dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z
ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133
poz. 883)".