a ja odpowiem przekornie

czasem człowiek chce też pożyć a nie zasuwać 10-12 godzin codziennie

wprawdzie ma ten samochód itp. ale czy ma chłopaka ? i ma czas ?

ja pewnego razu zwalniałem się z małego zakładu (800 ludzi) (dawne czasy,
pensja powiedzmy 3000 na dziś) (konkretnie jedna Huta Szkła)
i przechodziłem do dużego (3500 ludzi, pensja obiecana powiedzmy 5000)
(konkretnie fabryka naczyń, wanien itp.)
dyrektor małego proponował od ręki podwyżkę ale odszedłem
w dużym:
najpierw szok jak w twarz - po pierwszym miesiącu 1500 :-D
potem się wyrównało i poszło w górę,
po latach widzę że się bardzo opłaciło z wielu względów
generalnie moim zdaniem trzeba się ruszać
nie tylko po to żeby się rozwijać ale i żeby zmienić otoczenie, jakaś teoria
socjologiczna mówi że nawet w dużej firmie po około 3 latach ma się więcej
wrogów niż przyjaciół

ja bym spadał

(oczywiście nie znam lokalnych realiów)
rozumiem że ma swoje powody żeby w ogóle rozważać odejście

pozdrawiam Wszystkich a szczególnie Ninę :-)