"Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> wrote in message
news:fsegdq$efg$1@news.dialog.net.pl...
>W wiadomości news:fsee0o$a60$1@atlantis.news.neostrada.pl entroper
> <e...@C...spamerom.poczta.onet.pl> pisze:
>
>>> Natomiast pracodawca wykorzystujący trudną (zapewne chwilowo) sytuację
>>> materialną pracownika do wykorzystywania go jest nie tylko szubrawcem,
>>> ale i idiotą.
>> Czy idiotą, to jest dyskusyjne, bo może czasem takie podejście się
>> sprawdza
> Kwestia działania w perspektywie czasowej określonej długości.
> Pracodawca który zatrudnia pracownika (właściwie należałoby rzec:
> _użytkuje_ pracownika) w warunkach sprzyjających czy wręcz inspirujących
> go do działań minimalistycznych, nieformalnych (kombinatorstwo itp.),
> powodujących negatywny stosunek do pracodawcy i tym samym odejście przy
> pierwszej nadarzającej się okazji idiotą z pewnością jest.
>
Wiesz, sensu largo to masz racje, ale w przypadku stanowisk o latwej
zastepowalnosci z dostepem do tanich (ktorzy sa tani, bo sa zdesperowani)
pracownikow, to wymyslanie cudownych programow socjalnych (i ponoszenie
kosztow) prowadzi do latwego wykazania "dzialania na szkode firmy". Tak wiec
taki menedzer jak juz ma komus zabrac to dla ochrony wlasnego tylka woli
zabrac pracownikom a nie wlascicielom (udzialowcy/akcjonariusze).

pozdr