On 25 Mar 2008 21:02:57 +0100, "pampalini"
<t...@p...onet.pl> wrote:

>Czy zatrudnilibyscie czlowieka, powiedzmy na sredni szczebel biurowy czy nawet
>na stanowisko niskiego programisty czy admina spelniającego wszystkie wymagania
>wiedzac ze ma na koncie powiedzmy milion legalnych euro?
>Oczywiscie pytanie o ta sprawe na rozmowie kw. odpada.
>Prosze o powazne wypowiedzi.

Aż mnie dziw bierze, że jeszcze nikt nie napisał, że taki Scott
McNealy pracuje za dolca miesięcznie (założyciel i do niedawna CEO Sun
Microsystems), czy Steve Jobs też robi za dolca.

No ale kto by się z takimi chciał zadawać, przecież to
niepełnowartościowi pracownicy, zupełnie bez motywacji, itd.

;-)

Sam znam ludzi (w Polsce rzecz jasna), którzy kasy mają tyle, że nie
musieliby zarabiać. A poszli na studia i do pracy i zaczynali od
podrzędnych prac w korporacjach i robią swoje własne fortuny.

No ale do tego to trzeba mieć trochę ambicji.

A pełno wartościowy pracownik to taki, który zapierdala od pierwszego
do pierwszego na kromkę chleba. Taki pracownik to jest super, pognębić
można i w ogóle.

A co mnie obchodzi ile koleś ma kasy? Chce pracować, ma pomysły,
energię, ambicję, pomysły - o co innego chodzi?

--
z/svc