eus nabazgrolił na ekranie:
> 1. czy pracodawca moze zmusic pracownika do wykorzystania tego urlopu?
> inaczej mowiac, czy moga mnie na ten urlop wyslac? (nie byl planowany
> wczesniej)

Może.


> 2. czy to prawda, ze za kazdy dzien niewykorzystanego urlopu przysluguje
> mi standardowa "dniowka"?

Nie. Powinien być wyliczony ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wg.
rozporządzenia. Czyli twoje przeciętne miesięczne wynagrodzenie z 3
ostatnich miesiecy (jak były dni wolne, np. urlop, choroba itp, to trzeba
uzupełnić), podzielone przez współczynnik ekwiwalentu czyli w roku 2007 -
21, to podzielić przez 8 i wychodzi ci kwota za jedną godzinę
niewykorzystanego urlopu.

> 3. czy jesli pracodawca chcialby mnie wyslac na urlop, a ja w tym czasie
> rozchorowalbym sie na te ostatnie dwa tygodnie to mimo wszystko dostane
> ekwiwalent za urlop? (plus oczywiscie 80% wynagrodzenia za chorobowe)


Tak. W takim przypadku będzie i wynagrodzenie chorobowe i ekwiwalent.



Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #