eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjewypowiedzenie i niewykorzystany urlop › Re: wypowiedzenie i niewykorzystany urlop
  • Data: 2007-08-11 11:21:58
    Temat: Re: wypowiedzenie i niewykorzystany urlop
    Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W wiadomości news:f9hp8u$bos$1@inews.gazeta.pl ABC <A...@G...PL> pisze:

    > mam jeszcze jedno wazne pytanie z ostatniej chwili.
    > Zostalem poproszony o wypelnienie wniosku urlopowego.
    > Czy ma jakiekolwiek znaczenie to, czy pracodawca mnie wysle na urlop czy
    > tez (wypelniajac wniosek) zaznacze ze jest to urlop planowany w
    > kontekscie ewentualnej choroby?
    A co to ma być "urlop w konteście choroby"?

    > We wniosku mam opcje: wypoczynkowy planowany, okolicznosciowy z powodu,
    > wypoczynkowy na zadanie, opieka na dziecko i dzien wolny z powodu...
    > Nie wiem czy powinienem sam sobie wypelniac taki wniosek (jedyna rozsadna
    > opcja to wypoczynkowy planowany) chyba pracodawca powinien mnie "wyslac"
    > ale czy to ma znaczenie??
    Nie widzę nic specjalnie problematycznego. Chodzi oczywiście o urlop
    wypoczynkowy. Nie podpiszesz to i tak cię może na taki wysłać (w określonych
    okolicznościach).
    Jeśli bardzo chcesz, zrób na wniosku adnotację "wniosek składam na
    polecenie...) itd.
    A co chcesz właściwie osiągnąć?

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1