On 3/12/2003 11:48 PM, RobertW wrote:
> : To wlasnie niniejszym czynimy, zbieramy jej minusy :-) Ale myslalam,
> ze
> : mozna by tez od innej strony :-) tak dla rozrywki :-)
>
> można.. chociażby soląc jej herbatę..
> ale jakoś wydaje mi się to niesmaczne.
> załatwcie to na zimno - merytorycznie.
> RW

Z mojego doświadczenia wynika, że merytoryczne argumenty w takiej
sprawie nie działają. Skoro szef jest bytem emocjonalym i węszącym
drugie dno, to argumenty merytoryczne potęgują jedynie jego podejrzliwość.
Za jedynie skuteczną metodę na donosiciela (generalnie na każdą osobę,
która informuje szefa o sprawach nie związanych z pracą i jej zakresem
kompetencji) należy uznać atak nuklearny - profesjonalne podłożenie
świni, przyłapanie na ciężkim naruszeniu obowiązków, etc.)

Z autopsji zna przypadek uśmiechającej się sekretareczki, częstującej
kawusią prezesika, która wpadła na tym , że donosiła również
konkurencji. Nie pomogło, gdy została przyłapana na tym, że powiedziała
o kliencie (słyszał to przez telefon) "wstrętna tłusta świnia" -
wyjaśniła to tak, że miała co innego i kogo innego na myśli - nie
pomgło, że było trzech wiarygodnych świadków - prezes uwierzył w jej
wersję (religijny musiał być, a wiara jak wiadomo góry przenosi).
Metdą na ustalenie kto donosi i kto z kim się kontaktuje jest
przekazywanie różnych wersji, wzajemnie wykluczających się jako
tajemnicy nie do powtarzania róznym osobom w cztery oczy - gówno, któe
wypłynie, obsmaruje kablownika.
Inną dobrą techniką jest uderzenie zbezpieczające polegające na
przekazaniu szefowi informacji o czyś (mało ważne czym) a następnie
przekazanie jej w wersji zniekształconej sekretarce-kablarce, tak by
donosząc utraciła wiarygodnośc lub wyszła na autora działań, które ją
obciążą.

A BTW firma , w które szef toleruje kabli, to miejsce, z którego
najlepiej się dla zdrowia psychicznego ewakuować.
Prostolinijność i otwartoś, zalecane przez fachowców od zarządzania i
promowane tu przez Ninę są dobre, pod warunkiem, że szef jest normalny,
co jest przypadkiem rzadkim i wartym pielęgnowania - i niestety nie
często spotykanym. Nie każdemu taki szef się trafia.

pzdr:

Dogbert