tomSee wrote:

> Witam!
>
> Mam taki oto problem:
> Miałem 3 umowy-zlecenie (8h w biurze /5 dni tyg) na m-ce: kwiecień, maj,
> czerwiec - wszystkie od 1 do ostatniego dnia miesiąca. Ze wszystkich się
> wywiązałem, za kwiecień dostałem wynagrodzenie do ręki (podpisałem odbiór
> gotówki), za maj dostałem przelew na moje konto... Koleś płacił po 10-tym,
> choć umowa kończyła się z dniem ostatniego m-ca. No ale płacił. Za maj
> powiedział, że mi nie zapłaci, bo po pierwsze taką ma zasadę - poprzednim
> pracownikom też nie płacił ostatniej wypłaty (niedawno się dowiedziałem) -
> po drugie, jeżeli zdecyduję się pracować u niego dalej, "wyśle przelew w
> ciągu 5 minut" (cytat).
>
> Moje pytania:
> - Co mogę teraz zrobić - jak dochodzić swoich pieniędzy ? (kwota to 1000
> zl) - Jeżeli wchodzi w grę postępowanie sądowe - to pewnie cywilne - czy
> będzie to gra warta świeczki ? - Jeżeli będzie, to gdzie uzyskam np.
> bezpłatną pomoc prawną ? - Czy mogę sprzedać ten dług ?
> - Czy mogę wystawić rachunek za to zlecenie jako osoba fizyczna i jaki
> powinien być wzór tego rachunku ? - Koleś mnie wk***(urzył) grubo, bo
> pracowałem sumiennie - może jakieś info do PIP, US ?
>
> Może to małe pieniądze, ale dla mnie niezbędne, poza tym, IMO takich to
> powinno sie za jaja na rynku wieszac...
>
> Z góry wielkie dziękuję za wszelką pomoc.
>
> PS. Post wysłałem też na pl.soc.prawo - bo nie wiem gdzie bardziej pasuje
> - jeżeli nie pasuje to sorry.
>
>
Ja bym zrobił tak: "ok zostaje" a jak bym zobaczył kasę na koncie to bym
powiedział, że "zmieniłem zdanie" i niewywiązał się z umowy którą bym nawet
podpisał, w innym przypadku zostaje Ci są pracy.