-
Data: 2005-04-14 08:09:49
Temat: Re: testy rekrutacyjne
Od: "Maciej Sobczyk" <m...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "CzopAss" <r...@o...pl> napisał w wiadomości
news:d3l7jl$2qbi$1@news.mm.pl...
> Moge skomentowac jedynie to tak: skoro inzynier w obliczeniach
> wytrzymałościowych stosuje hipotezy i współczynniki uwzgledniajace fakt
> "niecalkowitego dopasowania" tychze hipotez do danej konstrukcji (i na
inne
> wszelkie przypadki ktore moga byc napotkane podczas eksploatacji
> konstrukcji) takze i psychologowie zapewnie z przyblizona dokladnoscia
> oceniaja zdolnosci kandydata opierajac tez zapewne na jakis "sprawdzonych
> teoriach" :)
> Mimo wszystko moge te wszystkie testy potraktowac jako swietna zabawe :)
Margines błędu zawsze oczywiście istnieje. Niemniej jednak gros testów
podaje wyniki znormalizowane (podobnie jak np. współczynniki jakie dobiera
się przy warunkach brzegowych modelowania MES). Dlatego najczęściej stosuje
się kilka rodzajów testów.
Odnośnie totalnie chybionych testow to znam przypadek, w którym jeden z
najw. dilerów samochodów niezwykle zaawansowaną metodą testową wyłonił
wyjątkowo złych sprzedawców. W ciągu kilku miesięcy cala kadra była
wymieniana.
Następne wpisy z tego wątku
- 14.04.05 09:03 Jotte
- 14.04.05 12:32 ek
- 14.04.05 13:43 Maciej Sobczyk
- 14.04.05 16:14 Bremse
- 14.04.05 18:28 Jotte
- 14.04.05 20:45 Robert Sander
- 15.04.05 07:50 Maciej Sobczyk
- 15.04.05 20:04 Bremse
- 16.04.05 00:12 Zotti
- 17.04.05 19:40 Jotte
- 17.04.05 19:41 Jotte
- 17.04.05 21:15 Bremse
- 18.04.05 07:48 Maciej Sobczyk
- 24.04.05 17:32 Robert Sander
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Pożyczki na bardzo wysoki procent