eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjetest projekcyjny- "narysuj drzewo owocowe" › Re: test projekcyjny- "narysuj drzewo owocowe"
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: nbs <n...@g...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: test projekcyjny- "narysuj drzewo owocowe"
    Date: Wed, 29 Jun 2005 00:57:49 +0900
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 32
    Message-ID: <d9rrv2$mdu$1@inews.gazeta.pl>
    References: <d9ov1r$8iq$1@nemesis.news.tpi.pl> <d9p300$cvd$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: p3221-ipad509marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1119974178 22974 222.148.98.221 (28 Jun 2005 15:56:18 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 28 Jun 2005 15:56:18 +0000 (UTC)
    In-Reply-To: <d9p300$cvd$1@inews.gazeta.pl>
    X-Accept-Language: en-us, en
    X-User: nbs_r
    User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0.2-1.3.3 (X11/20050513)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:153313
    [ ukryj nagłówki ]

    Maciek Sobczyk wrote:
    >
    >>Wygooglałem, że ten test to "test projekcyjny"...
    >>czy ktoś mi może powiedziec o nim coś więcej?
    >
    >
    > Nie ma co być w szoku. To "Test Drzewa" Kocha, jak dla mnie całkiem potężne
    > narzędzie badania osobowości. Swoją drogą to podziwiam Panią z rekrutacji,
    > że chciało jej się interpretować takie drzewo, bo to żmudne zajęcie,
    > wymagające dużej wprawy i sporych umiejętności. Znaczy, że Pani z rekrutacji
    > jest psychologiem, najpewniej klinicznym.

    Wybacz. To zwykla bujda na resorach.

    _Byc moze_ jest jakies powiazanie miedzy osobowoscia czlowieka a
    sposobem jego ekspresji ale to nigdy nie bedzie _udowodnione_. Dzieki
    temu jest to wdzieczny temat dla wszelkiej masci naciagaczy, szarlatanow
    i inni HR-owcow. ;-)

    Dobra, powiedzmy, ze masz juz jakies wyniki. Co robisz dalej? Jak
    odroznisz osobowosc kreatywna i wrazliwa od roztrzepanej i
    niezdecydowanej? Albo konsenkwencje i zdecydowanie od tepoty i
    konfliktowosci?

    Slowem, to takie fusy, z ktorych mozesz wywrozyc cokolwiek zechcesz i w
    dowolnej chwili sie z tego wycofac. _Duzo_ bezpieczniejsze narzedzie od
    opierania sie na faktach.

    Tak z ciekawosci: czy odmowa udzialu w takim tescie oznacza koniec
    rekrutacji?

    R.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1