-
Data: 2005-06-28 18:00:29
Temat: Re: test projekcyjny- "narysuj drzewo owocowe"
Od: "Immona" <c...@W...zpds.com.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "Maciek Sobczyk" <m_sobczyk@.spam-parampampam.op.pl> napisał w
wiadomości news:d9rp9u$at1$1@inews.gazeta.pl...
>
> Użytkownik "KrzysiekPP" <k...@S...op.pl> napisał w wiadomości
> news:MPG.1d2b7f481f2c787f98a0ef@news.task.gda.pl...
>> > czy kto? mi może powiedziec o nim co? więcej?
>>
>> http://www.krzysiekpp.prv.pl/koch.doc
>>
>> --
> Wypracowanie mocno po łebkach traktuje zagadnienie, ale niech będzie.
>
> Moim zdaniem to, że zamieściłeś link jest niertropne i wręcz głupie, bo to
> nie zabawka dla dzieci albo ciekawostka z dziedziny psychologii. Po to PTP
> każe przy zakupie dowolnego, prostszego testu każe udkumentować fakt bycia
> psychologiem, żeby postronii nie korzystali z testów ponad miarę. Kilka
> osób
> z tego wątku prawie na pewno zechce samemu się "zinterpretować". Obyś im
> w
> ten sposób nie zrobił krzywdy, umożliwiając im odnalezienie
> nieistniejących
> traum, elementów rysunku świadczących o zbyt silnej więzi z matką i
> dowodów
> potwierdzających, że są do dupy, nieekspansywni, egoistyczni itd.
O, to rekruter mowi im to, jak to u nich znajdzie? :)
Mi sie nie chcialo googlac ani isc do biblioteki, ale przypuszczam, ze ta
ksiazka o drzewie Kocha napisana przez samego Kocha lezy w odpowiednich
bibliotekach, gdzie na progu nie stoi selekcjoner.
Czy nie uwazasz, ze to jest duza slabosc tych testow, to, ze staja sie malo
uzyteczne w momencie, gdy ktos zna ich zasady? Wydaje mi sie, ze takie testy
moga byc dobrym narzedziem terapeutycznej diagnozy w sytuacji, gdy ktos
wspolpracuje i nie sabotuje ani nie stara sie oklamywac, bo wyniki testu
maja byc wiedza, ktora pomoze terapeucie im pomoc, a na tym nam zalezy. Jak
powiedzialam o rysowaniu drzewa kolegom informatykom, to wiekszosc zasmiala
sie i pokazali napredce, jak by narysowali. Byly to drzewka zdaje sie te od
chorob psychicznych, tzn. minimalistyczne i wrecz kubistyczne - pien=kreska,
korona=badyle, koleczko lub chmurka albo wrecz sam krzaczek z badyli. Ja
natomiast znam te osoby i wiem, ze sa dojrzale i zdrowe emocjonalnie.
Rysujac drzewo, ktore Ci wysylalam na priva jakis czas temu, zanim Cie
opadnieto z prosbami o interpretacje, podeszlam do tego zadania powaznie i
pozytywnie, bo wiedzialam o co chodzi i chcialam wspolpracowac. Przypuszczam
jednak, ze gdyby znienacka mnie zaskoczono takim zadaniem w procesie
rekrutacyjnym lub zwiazanym z ewaluacja pracownika, uznajac to zadanie za
infantylne i dziwaczne rowniez bym dokonala jakiegos sabotazu, polegajacego
na minimalistycznym machnieciu kilku kresek na "odwal sie". Mysle, ze
problem proby zaklamania jest jeszcze wiekszy tam, gdzie zadawane sa
pytania - owszem, sa skale klamstwa, ale jesli sie dowiesz z nich, ze ktos
naklamal, to czy sie jeszcze dowiesz, jak? A jesli ktos nie klamie
swiadomie, tylko opisuje to, jak chcialby siebie widziec, bo nie kazdy ma
wlasciwe rozeznanie tego, jaki rzeczywiscie jest w niektorych aspektach, a
poniewaz ten wyidealizowany obraz siebie moze byc spojny, wynikiem testu
moze byc ten falszywy obraz, a nie prawda? Jest dla mnie troche za duzo
niepewnosci w stosowaniu testow i mysle, ze rekrutujac opieralabym sie
raczej na testach twardych umiejetnosci plus rozmowa.
> Jedną z pułapek testu drzewa jest to, że niektóre formy rysunkowe można
> interpretować na kilka sposobów i zadaniem psychologa jest odnaleźć
> właściwy. Np. cieniowanie z lewej strony pnia - melancholia, chwilowe
> gorsze
> samopoczucie ale też skłonność do masturbacji.
>
A czy nie widzisz problemu etycznego w tym, ze w sytuacji, gdy prawnie
zabronione jest zadawanie pytan nie zwiazanych z praca i wlazacych w ludzka
intymnosc robi sie test, ktory te intymne i zupelnie nie zwiazane z praca
informacje moze ujawnic? Czy to nie jest podstepne wyciaganie od kandydata -
ktory nie jest zorientowany, co o sobie mowi wykonujac taki test -
informacji, zapytany o ktore w normalny sposob mialby prawo odmowic?
I.
Następne wpisy z tego wątku
- 28.06.05 18:15 Tomasz Płókarz
- 28.06.05 18:17 Tomasz Płókarz
- 28.06.05 18:24 Tomasz Płókarz
- 28.06.05 18:27 Immona
- 28.06.05 18:32 nbs
- 28.06.05 18:37 lynx
- 28.06.05 18:37 Tomasz Płókarz
- 28.06.05 18:41 Immona
- 28.06.05 18:56 Immona
- 28.06.05 18:57 KrzysiekPP
- 28.06.05 23:09 Piotr Kuć
- 29.06.05 00:16 nbs
- 29.06.05 07:45 macko42
- 29.06.05 08:06 Maciek Sobczyk
- 29.06.05 08:34 Maciek Sobczyk
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach?