Użytkownik "macko42" <m...@g...SKASUJ-TO.pl> napisał w wiadomości
news:d9u2un$b8o$1@inews.gazeta.pl...
> Immona <c.oleszkiewicz@w_ytnij.zpds.com.pl> napisał(a):
>
> W ogole mam wrazenie, ze na takich rozmowach dobrze wypadaja ludzie,
> ktorzy ... czesto w nich uczestnicza. Kwestia wprawy. Ja nie bylem na
> rozmowie ok. 6 lat, ostatnio poszedlem (bardziej z ciekawosci/kontrolnie)
i
> raczej nie wypadlem dobrze. Stres, sytuacja, do ktorej nie przywyklem itp.
> 6-7 lat temu jak szukalem pracy takich rozmow odbylem sporo i po
pierwszych 2-
> 3 mialem juz spory luz i wypadalem zdecydowanie lepiej. A nie umialem 1/10
> tego co teraz i jestem chyba mniej wiecej takim samym czlowiekiem (daje
rade
> pracowac w grupie i wiem o takiej pracy znacznie wiecej niz wtedy).
>
> W tym przypadku moze byc tak, ze osoba, ktora ma praktyke w rozmowach bo
nie
> moze znalezc pracy od dluzszego czasu wypadnie lepiej od osoby, ktora
pojdzie
> na rozmowe od przypadku, bo jakas oferta ja zainteresowala, a tak w ogole
to
> ma prace i w sumie jest ok.
> Pewnie taka osoba w dodatku bedzie mniej zdeterminowana itp., wiec na
pewno
> wypadnie gorzej ;)
>

No nie wiem. Zdeterminowanie w sensie "desperacja" to jedna z rzeczy, ktore
bardzo zle wrazenie robia na rozmowie. Osoba, ktorej zalezy na jakiejkolwiek
pracy, moze klamac, zeby sie dopasowac do akurat tej pracy. Osoba, ktora juz
ma prace i szuka lepszej, bedzie bardziej zdystansowana i z wiekszym
prawdopodobienstwem bedzie szukala czegos rzeczywiscie zgodnego z wlasnym
profilem, nie udajac nic.

Do tego jedna z najtrudniejszych rzeczy na rozmowie kwalifikacyjnej jest
stres, a ten moze byc wiekszy, kiedy ktos nie ma pracy, nie ma pieniedzy,
potrzebuje tego i jest to sprawa gardlowa lub silnie zwiazana z jego
poczuciem wlasnej wartosci. Ktos, kto ma prace, wie, jak wyglada jego
sytuacja w razie odmowy: nadal ma te prace, ktora ma. Ktos, kto jej nie ma,
nie wie gdzie indziej i czy bedzie pracowal.

Choc to sie rozni u roznych ludzi.
Ja bym chetnie poszla teraz na jakas rozmowe, zeby nie zatracic nauczonych
rzeczy przez ich nieuzywanie, ale nie mam serca krasc czasu i kosztu firm,
do ktorych bym zaaplikowala dla rozrywki. Prawde mowiac sama nie mam czasu
na taka rozrywke. :/ (Zazdroszcze Kirze).

> Niestety zle produkty i pracownicy "sprzedaja" sie czesto bardzo dobrze.
> Na pewno kazdy zna sporo przykladow. Dlatego nie uprawiajmy idealizmu
> typu "lepszy wygra, bo swiat jest idealny a ludzie nieomylni w swoich
ocenach
> a na dodatek szlachetni".
>

Najlepszy jest ten, ktory wygral :D bo tak sie to mierzy w tym paskudnym
swiecie dzikiego kapitalizmu ;)
Swiat nie jest idealny, a ludzie sa omylni, jednak bez sprzedawania
produktow i umiejetnosci by to nie funkcjonowalo lepiej, tylko raczej wcale
by nie funkcjonowalo. Rozumiem, ze Ci sie mocno nie podoba, ze zestaw "zla
jakosc - dobra perswazja" odnosi wiekszy sukces niz "dobra jakosc - zla
perswazja", ale przynajmniej wycwiczyc perswazje jest znacznie latwiej niz
poprawic jakosc. A sposobu na zmiane tego, ze to tak funkcjonuje, nie widze,
wiec wole sie uczyc tego, czego dzisiejszy swiat wymaga i cos zyskac na tych
regulach zamiast na nie narzekac.

I.