W wiadomości
news:ecd0ed94-18e9-4c71-b696-6139018f77dd@a70g2000hs
h.googlegroups.com
p...@g...com <p...@g...com> pisze:

>>> jak uważacie, czy odejście po 2 miesiącach z pracy to duże "piętno" z
>>> punktu
>>> widzenia przyszłych pracodawców ?
>> Żenujące pytanie.
> a to dlaczego ?
No bo to wygląda (wg mnie) tak, jakbyś akceptował siebie w stosunku do
potencjalnego pracodawcy w proszalnej roli petenta zabiegającego o
akceptację i usiłującego mu się przypodobać, a broń boże nie zrazić.
Świadczy o tym nie tylko sama treść pytania i zawarte w nim okoliczności,
ale i użycie (choć w cudzysłwowie) terminu "piętno".
Jak sądzisz, czy tego typu rozterki mają pracodaFcy? Martwią się, że idąc do
nich na rozmowę zapytasz o rotację pracowników, spytasz czemu u nich biuro
nieposprzątane i czy zawsze płaca w terminie itp.?
Co pracodawcy do tego dlaczego zmieniłeś pracę po 2 miechach? To twoja
sprawa, twoja decyzja i nic mu do niej, ty rozmawiasz o _przyszłej_ pracy
jak równorzędna strona (wiem, że to dla większości mżonka, ale tak powinno
być, tylko trzeba mieć kręgosłup i szanowac się), nie podoba się coś, to do
widzenia.

--
Jotte