Jedno : nie uszczesliwiac na sile.
Rowniez w mojej poprzedniej firmie byly "nieobowiazkowe" szczepienia na
grype.
Mi sie upieklo, bo akurat bylam po okresie karencji po chorobie ( nie po
grypie!).
I tak dla tych ktorzy nie chorowali od lat, ta szczepionka nie miala
wielkiego znaczenia.
I tak nie zachorowali, natomiast u innych odezwaly sie po szczepionce i
wezly chlonne i angina
a najlepszym przystopowaniem dalszego szczepienia byla choroba
szefowej...po tejze szczepionce...:)
Za szczepionkami przemawia teoretycznie fakt chorowania w duzej grupie
ludzi.
Ale...moze lepiej by bylo podniesc ogolna odpornosc organizmu a nie
oslabiac ja jednak szczepionka.
Kazdy ma swoj sposob.
Szczepionki na grype sa akurat kontrowersyjne.
--
pozdrawiam
Ula

Użytkownik "Tom" <n...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:alhlsr$fek$1@news2.tpi.pl...
> Witam wszystkich na grupie i przepraszam, je?li dubluję temat, ale...
> Mam takie pytanko:
>
> je?li planuję dla pracowników przeprowadzić profilaktyczne szczepienia
> przeciwko wirusowi grypy, to jak wpłyn?ć (* czytaj: zmusić) na
wszystkich
> pracowników, aby na takie szczepienie poszli? bo argument pracownika
"ja nie
> choruję" jest dla mnie słaby, ale przecież przemoc fizyczna w stosunku
do
> pracownika też jest zabroniona ;)
>
> Proszę o radę i pozdrawiam
> TN
>
>