Użytkownik Immona napisał:

> pracownika. Kontrola w tej dziedzinie jest bardzo trudna, bo
> czasochlonna - w praktyce trzeba by sie zaczaic przed wejsciem do firmy
> i patrzec, kiedy ludzie wchodza, a kiedy wychodza, bo podpisywanie list
> obecnosci najczesciej odbywa sie na zasadzie "dzien taki a taki,
> podpis", bez godzin, a w kazdym razie ich zafalszowanie lub prowadzenie
> podwojnej ewidencji jest sprawa bardzo prosta. Nie liczylabym na
> powszechne wprowadzenie bramek i elektronicznych czytnikow
> rejestrujacych pore wejscia/wyjscia.

nie wnikając w resztę treści Twojego posta - jeśli myślisz, że
"wprowadzenie bramek i elektronicznych czytników" cokolwiek zmienia..
grubo sie mylisz. Sam znam przykład bardzo dużej i bardzo znanej firmy,
gdzie to funkcjonuje.. co nie przeszkadza im potem tego fałszować..ups
:) znaczy się: przeprowadzać korekty!
I ponoć jest to "jeszcze prostsze niż w wersji papierowej". Pracownicy
jednak boją się utraty pracy i siedzą jak zwykle cicho.

pzdr
A.