W wiadomości news:e2liiu$k26$1@nemesis.news.tpi.pl DooMiniK
<bachus20[WYTNIJ]@poczta.wp.pl> pisze:

>>> formy spędzania wolnego czasu, preferowane alkohole itd... W ostatnim
>> no po takim pytaniu to tylko podziekować....nawet nie bardzo
>> grzecznie....
> Pytania rekrutacyjne są najdziwniejsze i czasem właśnie prowokacja
> służy ocenie potencjalnego pracownika.
To prostactwo. Oznacza bowiem mniemanie, że drogą normalnych, uprawnionych
pytań nie da się uzyskać miarodajnych informacji. To z kolei jest dowodem,
że potencjalnego kandydata pracodawca z góry uważa za pozera, udawacza, by
nie rzec - oszusta.
Są też inny strony medalu: do takiego samego stylu postępowania uprawniony
jest pracownik i jeśli to wyjdzie na jaw, nikt nie może mieć do niego
pretensji (tak się właśnie rodzą kanalie), no i być może pracodawca sądzi wg
siebie, poszukuje u innych metod przez siebie stosowanych.
Ktoś chciałby tam trafić?

--
Pozdrawiam
Jotte