Jotte wrote:


>>>- jak sprawdzają co kto pije?
>>
>>Nie sprawdzają. Spotkania przypadkowe w knajpach itd.
>
> Czyje przypadkowe spotkania w knajpach? Jeden pracownik idzie do knajpy,
> spotyka tam innego pracownika, zagląda mu do kufla, smakuje co też on pije i
> z tą informacją pędzi do tzw. szefostwa? Bądźmy poważni.
>

Np. Coca Cola i Pepsi - za picie po godzinach napoju konkurencji mozna
tam wyleciec z pracy :)

Rynek napojow jest strasznie konkurencyjny i wielki wplyw na niego ma
"przyklad kumpli" - czlowiek, o ktorym wiadomo, ze pracuje dla ktoregos
producenta (i pewnie dostaje od niego za darmo przydzial) pijac
publicznie napoj konkurencji stanowi straszna antyreklame dla swojego
pracodawcy i jest to pdbierane jako dzialanie na szkode firmy.
Koniecznosc unikania okreslonych zachowan poza godzinami pracy to nic
nowego. Sedziemu nie wypada isc do burdelu czy kasyna, nauczycielowi -
upijac sie, gdy moze zostac zobaczony w tym stanie przez swoich
nieletnich uczniow itd. I jesli te ograniczenia w publicznych
zachowaniach sa w zadowalajacy dla danej osoby wynagradzane przez
korzysci plynace z danej pracy, to nie widze problemu.

I.

--
http://nz.pasnik.pl
pierwsze wrazenia z Nowej Zelandii