Użytkownik "RobertM" <r...@w...pl> napisał w wiadomości
news:ehae31$mdm$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
>
> Tomek P. napisał:
>> Za mało płacisz.
>
> A może wyjść z drugiej strony? - pokaż co potrafisz, że jesteś wart tego
> co oczekujesz a dostaniesz więcej.

A dlaczego to ja mam pokazać??
Skoro nie wiem czego tak naprawdę ty oczekujesz.

> Czytając powyższe i poniższe wypowiedzi można zauważyć, że wymagania
> stawiane są bardzo wysokie natomiast gwarancji skuteczności i bycia dobrym
> pracownikiem nie ma.

A to nie ty powinieneś ocenić skuteczność, a jakich gwarancji
oczekujesz??

> Postawcie się w roli pracodawcy. zatrudniając "nowego" pracownika na etat
> i minimalną pensję krajową to miesięczny koszt 900PLN z czego "nowy"
> dostaje 650 na rękę i żeby pracownik był skuteczny należałoby go
> przeszkolić->co trwa i kosztuje.

Szukasz supermena za 1000 zł??brutto

> Jeżeli po okresie "próbnym" nasz "nowy" okaże się leniem, nierobem (mimo
> dobrego wrażenia na rozmowach i zapewnianiu jaki to on nie jest super) to
> pracodawca jest w plecy 900x ilość miesięcy jaką ten człowiek pracował.

A gdzie ty jesteś bo to widać w ciągu jednego dnia!

> Więc darujcie sobie gadanie typu "Wystarczy mi 25.00PLN/godz. i abyś
> przestrzegał KODEKSU PRACY,
> wówczas i ja i ty będziesz zadowolony, czy to jest dla ciebie jasne?"
>
> Może warto pokazać co potraficie i udowodnić, że potraficie zarobić na
> swoje koszta, koszta firmy, jej właściciela a wtedy stawka 50PLN/h będzie
> osiągalna... Większość pracodawców daje podstawę + prowizję, dzięki której
> są szanse na zarobki nieograniczonej kasy - ale komu by się chciało
> pracować ->lepiej mieć od razu dużo..
>
Bzdura, to ty sie nie znasz na tym co robisz i szukasz kogoś
co będzie robił za siebie i za ciebie za grosze.

> pomyślcie nad tym a z pewnością znajdziecie to czego szukacie w Polsce bez
> konieczności wyjazdu za obcą walutą
>
> Pozdrawiam
> robert
>
>
Józek