Użytkownik ".:p.biernacki:." <n...@p...neostrada.pl> napisał w
wiadomości news:op.stz633w1dcsid0@administrator...
> Witam!
> Pracuje w firmie na umowe o prace w charakterze SPRZEDAWCY-INFORMATYKA..
> glownie informatyk ale ze zajmuje sie systemem sprzedazowym i zdarzy mi
> sie wystawic kilka(set) faktur ;D dlatego tez sprzedawcy!
> Kasjer z firmy poszedl na urlop i szef chce mnie wstawic na jego
> stanowisko czyli obrot pieniedzki, grubymi, przymmowanie, platnosci,
> wydawanie pracownikom, wydawanie klientom etc etc.
> Czy moge sie na takie cos prawnie nie zgodzic?
> Czy moge zrobic np. cos takiego ze wystosuje sobie pismo, ktorego
> podpisania zarzadam od szefa ze nie ponosze ZADNEJ odpowiedzialnosci
> materialnej, karnej, prawnej i bog wie jeszcze jakiej za kase!. Cos
> zginie, zniknie, zle wydam....?
> Ktos podyskutuje w tej sprawie ze mna?

Czesc,

Nie wiem czy pismo tego rodzaju byloby odpowiednie, gdyz rozszerzanie
obowiazkow pracownikow, zwlaszcza mniejszych firmach, to normalna sprawa.
Chociaz sam Ciebie rozumiem, bo wieksza odpowiedzialnosc - w uczciwej
firmie - to i wieksze pieniadze. Natomiast czy Ty ponosic odpowiedzialnosci
materialna, prawna itp. Tak. O ile ktos Ci udowodnie naruszenia. Jak na
kazdym stanowisku.

Natomiast rozszerzenie obowiazkow na Twoim stanowisku pracy, do rozmiarow
ktore opisujesz, moim zdaniem wymaga zmiany umowy o prace mimo wszystko,
gdyz chodzi tutaj o sprawe "trzymania" kasy. Jednak od paragrafow lepsi
niech sie wypowiedza, bo ja tylko praktyk jestem.

A moze pomysl o wytlumaczeniu lepszego rodzaju - Mam tyle pracy, ze nie moge
zajac sie tymi aspektami, ktore zdecydowanie spowoduja obnizenie jakosci,
ilosci wykonywanej dotychczas pracy? Co Ty na to?

FotoHolic