Kaizen <x...@c...sz> napisał(a):

> Pięknego dnia Sat, 16 Jul 2005 13:20:17 +0200, ".:p.biernacki:."
> <n...@p...neostrada.pl> zakodował:
>
> >Ktos podyskutuje w tej sprawie ze mna?
>
> KP
>
> Art. 42. [...]
> § 4. Wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest
> wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych
> potrzebami pracodawcy, innej pracy niż okre?lona w umowie o pracę na
> okres nie przekraczaj?cy 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie
> powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom
> pracownika.
>
> Czy jesteś w stanie udowodnić, że praca kasjera nie odpowiada Twoim
> kwalifikacjom? W sumie, to przydałoby Ci się pewnie przeszkolenie z
> prowadzenia kasy i rozpoznawania fałszywek - ale to raczej drobiazg.
>


Hmm... drobiazgiem to nie jest. Z wlasnego doswiadczenia wiem, ze jesli ktos
nie umierozpoznac falszywek (a jest ich sporo na rynku) to placi z wlasnej
kasy. I zalozmy, ze pan X zarabia 1000zl a w ciagu mieciaca mial powiedzmy
falszywke 200zl i 50zl... no to dostanie pensji 750zl. dodac nalezy ze nie ma
On doswiadczenia i zapewne sie nie raz pomyli na kasie. Bedzie to za pewne
niedobor ktory bedzie musial uzupelnic z wlasnej pensji.

Jana Twoim miejscu dalabym do podpisania takowe pismo. Poza tym z tego co
pamietam osoba bedaca na kasie powinna miec przeszkolenie kasjerskie (chodzi
o falszywki).

Pozdrawiam,
jaspis

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/