> Proszę nie być natrętnym, wyraźnie dałem panu/pani do zrozumienia, że ten
> temat nie będzie poruszany.

Po takiej kwestji to już tylko drzwi .

Ważne jest aby pamiętać o temacie rozmowy ,lecz każda ze stron ma chwile na
swoje pytania .
Pracownik a pracodawca to "partnerstwo" , jeden ma czas i umiejętności ,
drugi ma "zlecenie".
Oczywiscie mówimy o stanowiskach w których wymaga się od przyszłych
pracowników "głowy" na karku.
Inaczej jest podczas rozmowy na "fizola" a inaczej na stanowisko
"dyrektora".

pozdrawiam

rafal