Dnia Tue, 29 Nov 2005 00:55:22 +0100, Maciek Sobczyk napisał(a):

> Jackare napisał(a):
>> (firma w ktorej pracuje
>>
>>>juz nie pozwala na dalszy rozwój a ja czuje że sie tam wypałiłem) ale
>>>niewiem co chciałbym robić w życiu
>>>
>>
>> być może to właśnie kwestia wypalenia. Wiele osób przeżywa podobne rozterki.
>> Obawiam się że trudne może być także uzyskanie pomocy psychologicznej w tym
>> względzie- zwłaszczatkaije w ramach NFZ....
> Rozterki nie są jednoznaczne z wypaleniem zawodowym. Są pewne
> charakterystyczne symptomy świadczące o wypaleniu i powinny być one
> dzwonkiem alarmowym. Są też chwilowe spadki nastroju, np. z powodu
> szaroburego początku zimy, mniejszym nasłonecznieniem etc.
>
>> Spróbuj zwiazać przyszłą pracę z tym co daje ci satysfakcję w życiu
>> prywatnym.
> Nie wiem, czy to właściwa rada. Niby nic lepszego jak praca będąca
> jednocześnie pasją, ale też nic lepszego na wypalenie zawodowe, jak
> pasje nie związane z wykonywanym zawodem.
>
> pozdr.
> m.

Odpowiadam na powyższe pytania
Moja miejscowość to Żyrardów a miejsce wykonywania pracy to Warszawa
Wypalenie zawodowe polega na tym ze osiągnołem max mozliwości rozwoju w
dziale w ktorym pracuje (a to duża firma telekomunikacyjna)a dzial ten jest
bardzo hermetyczny co nie pozwala dalej sie rozwijać a jednocześnie praca
którą sie wykonuje w pewnym sensie jest bardzo monotonna po kilku latach
pracy (dz w ktorym pracuje to call center)
Moje wykształcenie to tak troche porozrzucane tzn szkola srednia to technik
elektryk specjalizacja elektroenergetyka
szkoła wyższa to tytuł mgr to zarządzanie i marketing specjalizacja
zarzadzanie
mój wiek to skończone 27 lat
praca która mnie kręci to sprawy związane z komputerem internet tworzenie
stron www i podobne kierunki ale niestety nie poparte wykształceniem co
bardz mnie ogranicza w poszukiwaniu pracy (myślalem o jeszcze jednych
studiach o kierunku informatycznym ale niestety mam obawy ze nie poradze
sobie z matematyką ktora wiem ze jest na wysokim poziomie)
interesują mnie tez kwestie zwiazane z oceną i motywacją pracownika ale co
mozna tu robic ??


--
Pozdrawiam Tomek