Użytkownik "Witiia" <w...@p...onet.pl> napisał w
wiadomości news:djahfp$qja$1@news.onet.pl...
> Dnia 2005-10-21 12:09, Użytkownik jerry napisał:
>
>> Nie daj sobie wmówić, że polecony pracownik to synonim wyrażenia "lepszy
>> pracownik". Gdy ktoś poleca osobę na dane stanowisko zawsze oznacza to,
>> że ta osoba nie jest jednak aż tak dobra skoro sama nie znalazła
>> zatrudnienia na miarę swoich kwalifikacji, prawda? Poza tym należy taką
>> poleconą osobę "porównać" z innymi kandydatami - jest regułą, że znajdzie
>> się ktoś bardziej kompetentny. Teraz tylko kwestia pieniędzy...
>
> W mojej firmie jak potrzeba pracownika, to jest normalnie ogłoszenie w
> prasie itp, poza tym szef pyta się pracowników o jakiś znajomych co można
> polecić. Oczywiście te polecone osoby muszą przejść całą rekrutację.
> Bywało, że te osoby nie przechodziły pierwszego etapu.
>
> Chodzi tylko o sytuację, że do ostatniego etapu doszły dwie osoby - jedną
> poleca Ci znajomy, o drugiej nic prawie nie wiesz. Którą zatrudnisz?

tą która ma lepsze kwalifikacje. A sprawdzić to można dając obu osobom to
samo zadanie. Byłabym nieuczciwa gdybym z miejsca odrzuciła niepolecaną
przez nikogo osobę.
No chyba ze bylabym osobą tego typu ze na pierwszym miejscu dla mnie byłoby,
aby być fair wobec znajomego, na szczęście taka nie jestem