Użytkownik "iza" <i...@t...pl> napisał w wiadomości
news:djadrg$1v2$1@nemesis.news.tpi.pl...

> Po pierwsze znajomy pracownika jest nieznaną mi osobą, a jeśli jest on
przez
> owego pracownika uważany za poleconego i sprawdzonego nie znaczy, że w
moim
> przekonaniu też takowy będzie.

Zapewniam cie, ze _tylko_raz_ polecisz kogos do pracy ze wspolczucia czy
litosci. Przy nastepnych okazjach piec razy sie zastanowisz, czy warto w tak
glupi sposob tracic punkty.

> Wybrałabym osobę najlepszą na to stanowisko, ale żeby tak zrobić
musiałabym
> dać szansę wszystkim i zamieścić ogłoszenie.

Tyle ze to troche drogi sposob. A ktos musi za to zaplacic. Najczesciej ten
ktory sie na prace zalapie.

I wtedy jest szczesliwy jak cholera - bo musi odpracowac koszty procesu
rekrutacji (mniejsza ktowa na umowie, pozniej podwyzka, mniejsza podwyzka).

sz.