Fri, 21 Oct 2005 11:38:03 +0200, na pl.praca.dyskusje, iza napisał(a):

> Pani magister poinformowała nas że na polskim rynku ponad 60%
> rekrutacji to rekrutacja poprzez znajomych, czyli jeśli zrobi się wakat nie
> daje się ogłoszenia tylko wszystko odbywa się drogą " Hej Gienek może kogoś
> znasz.." Pani magister stwierdziła, że to normalna praktyka i nie ma w niej
> nic nienormalnego. Myśmy nie kryli oburzenia.. jak to?

Wiesz, moj obecny szef opowiedzial mi taka historyjke na rozmowie wstepnej:

"Widzi pan, bo mysmy chcieli chemika zatrudnic wczesniej, to dalem
ogloszenie do gazety i przyszlo mi bodaj 180 osob z CV do firmy". A firma
zatrudnia parenascie osob, jest niewielka i cicha. I te 180 osob wyraznie
zaklucilo tryb pracy i co wiecej - ktos sie przez te cvki musial przekopac,
wybrac grupe na spotkanie i przeprowadzic rozmowy kwalifikacyjne.

Wiec nastepnym razem szef postanowil znalezc pracownika inaczej. Zadzwonil
do swojego kuzyna - dyrektora dosc popularnej lokalnie szkoly i poprosil o
namiary na kogos "dobrego". I tak trafilem do jego firmy. Szybko i
bezbolesnie dla nich i dla mnie :)

Oczywiscie niekiedy ludzie sa zatrudniani tez przez typowe znajomosci, ale
po historyjce szefa troche przychylniej na to spogladam, bo pogrom musial
to byc niezly jak te niemal 200 osob przez pare dni nachodzilo jego mala
firme :]

--
Kapsel
kapsel(malpka)op.pl