Użytkownik "KrzysiekPP" <k...@n...op.pl> napisał w wiadomości
news:MPG.1d54bda3abb0a2998a2d1@news.tpi.pl...
> > > Art. 66. § 1. Kto o?wiadczył drugiej stronie wolę zawarcia umowy,
> > > okre?laj?c w o?wiadczeniu jej istotne postanowienia (oferta), i
oznaczył
> > > termin, w ci?gu którego oczekiwać będzie odpowiedzi, ten jest ofert?
> > > zwi?zany aż do upływu oznaczonego terminu.
>
> To dotyczy jego a nie pracodawcy ... pracodawcy do niczego nie zmusisz.
> Co innego jakby napisal "Do dnia 30.09.2005 bede pracowal za darmo po
> 12h dziennie" ;) oczekuję zgody w ciągu 7 dni, bo wlasnie to jest wola
> zawarcia umowy.
>
> --
> Krzysiek, Krakow

Moje pytanie było właściwie retoryczne ( chciałem tylko podpowiedzi jak to
się zazwyczaj robi),
bo gdybym prcował w dużej firmie to złożyłbym wnioski do sekretariatu za
potwierdzeniem i miał to gdzieś.
W małej firmie jest ten problem, że wszelkie wnioski musisz złożyć na ręce
dyra (a co już on z tym zrobi to jego problem-
ja będę najwyżej składał takie same wnioski co tydzień i zobaczymy komu się
znudzi pierwszemu).
Nie może być tak (jak napisałeś we wcześniejszym poście), że np.: jeżeli
składam wniosek o zakup
potrzebnego sprzętu do firmy to dyr może mnie olewać i nic mi nie odpowiadać
( to wszystko wiąże
się z pracą, kodeksem pracy itd.- i tylko o stosunki pracownicze chodzi)
pozdro
bp27