> Oczywiście, że nie, ale po co w takim razie podawać w ogóle Y skoro
> zakładasz, że na stawkę powyżej tej granicy możesz się zgodzić? To już
> chyba logiczniej powiedzieć "oczekiwane zarobki od X PLN" co oznacza, że
> od tej kwoty w ogóle jesteś skłonny rozmawiać z potencjalnym pracodawcą
> ale oczywiście ostateczna (większa) wartość zarobków, na które ma się
> zamiar zgodzić, będzie zależała od zakresu obowiązków.

Tu chyba o to chodzi, że X to minimalne wynagrodzenie, a Y to minimalna
stawka, z jakiej pracownik będzie naprawdę zadowolony (czyli taka mała,
prywatna utopia).


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com