-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.internetia.
pl!newsfeed.tpinternet.pl!nemesis.news.tpi.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!
not-for-mail
From: "liszia" <aliszia*@op*.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: masowa wymiana pracowników?
Date: Fri, 24 Nov 2006 12:44:45 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 35
Message-ID: <ek6m5i$an8$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <ek52cu$cl1$1@sunflower.man.poznan.pl>
NNTP-Posting-Host: host-ip252-94.crowley.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1164368882 10984 85.128.94.252 (24 Nov 2006 11:48:02
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 24 Nov 2006 11:48:02 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
X-MIMEOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2962
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:197085
[ ukryj nagłówki ]> Wczoraj szefostwo wpadło na pomysł zamieszczenia w prasie i necie
> ogłoszenia o prace dla stanowisk:
> -sekretarki
> -samodzielnego specjalisty ds ...
> -samodzielnego specjalisty ds ...
> -samodzielnego specjalisty ds ...
Jestem troche zdzwiniona odpowiedziami powyzej.
Przyczyn takiego dzialania firmy moze byc wiele.
A może firma otwiera firmę córke. Może właściciel otwiera nową podobną
działalność. Może firma otwiera oddział. MOże może może...
Zastanawia mnie tylko, dlaczego pracownik ma od razu podejście "waleczne"
"szefostwo postanowiło nas wymienić na nowych i tanszych?
chce nas wystraszyć i zdyscyplinować?"
Dlaczego autor postu pomyslal, aby napisac o tym na grupie, ale nie wpadl na
genialny pomysl, zeby porozmawiać z pracodawcą. Czy to takie trudne? A może
ma świadomość, że pracodawca ma podstawy, aby nie być zadowolonym ze
świadczonej na rzecz firmy pracy. Wnioskuje, że skoro ktoś ma takie
podejrzenia to wcale nie jest lojalnym pracownikiem.
Kiedy pracownicy w końcu zrozumieją, że zatrudnienie nowej osoby to spory
koszt i niebezpieczeństwo dla firmy. Ze tak samo trudno o dobrego pracownika
jak o dobra prace o ile nie trudniej, bo pracodawca wiecej ryzykuje.
Czy pracodawca przy każdym spóźnieniu lub niedociągnieciu podejrzewa
pracownika o złe zamiary? Czy dając mu urlop jest przeświadczony, że będzie
pracował w tym czasie dla konkurencji?
Jaki pracownik, taka ma praca!
Pozdrawiam
niepracodawca:)
Następne wpisy z tego wątku
- 24.11.06 13:14 kElka
- 24.11.06 13:18 przemek
- 24.11.06 13:22 przemek
- 24.11.06 13:31 Any User
- 24.11.06 13:47 herakles
- 24.11.06 13:48 herakles
- 24.11.06 14:22 entroper
- 24.11.06 15:55 jacros
- 24.11.06 15:57 Kapsel
- 24.11.06 16:14 Piotr Żebrowski
- 24.11.06 18:31 Jakub Lisowski
- 24.11.06 22:30 leszek
- 25.11.06 22:13 o`rety
- 27.11.06 11:06 forest
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-11 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-11 Gdańsk => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-06-11 Kraków => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-06-11 Szczecin => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-11 Częstochowa => Specjalista ds. Marketingu (E-Commerce) <=
- 2024-06-11 Wrocław => Key Account Manager <=
- 2024-06-11 Białystok => ERP Implementer <=
- 2024-06-11 Wrocław => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-11 Zielona Góra => Inżynier R&D Energoelektronik <=
- 2024-06-11 Zielona Góra => Engineer R&D Energy Electronics <=
- 2024-06-10 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-06-10 Berlin => IT Network Engineer <=
- 2024-06-10 Warszawa => Junior New Business Development Manager <=
- 2024-06-10 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-10 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=