Dnia 25 Oct 2006 05:20:13 -0700, blondi <m...@g...com>
w <1...@h...googlegroups.c
om> napisał:

[ ... ]
> Wreszcie dzwoni do niego (nie)mila pani z propozycja spotkania w dzien
> roboczy o 12. Wiec informatyk przypomina, ze on pracuje, i ze spotkac
> sie moze dopiero popoludniu. Na co (nie)mila pani wyskoczyla z haslem
> "my wszyscy pracujemy!" oraz "przeciez pan szuka pracy!" ( w domysle -
> musi sie pan dostosowac). Informatyk prostuje wiec, ze on pracy nie
> szuka, bo on prace ma. Nie wchodzac w dalsze dysputy z (nie)mila pania
> informatyk zrezygnowal z dalszego uczestnictwa w rekrutacji.
>
> I tak sie zastanawiam. Teraz na rynku pracy informatykow z odpowiednim
> doswiadczeniem jest raczej niewielu. Headhunterzy wysylaja propozycje

Jest za to nadal sporo osób bez odpowiedniego doświadczenia, które nadal
napędzają podejście 'na pana miejsce ...'.

> do ludzi, ktorzy nie ukrywaja ze pracuja. Innymi slowy - wyciaga sie
> ludzi z firm. Ale w takiej sytuacji, gdy ludzi w pewnych
> specjalnosciach jest raczej mniej niz wiecej, to chyba pracodawca
> powinien dostosowac sie do mozliwosci pracujacego kandydata, ktorego
> profil mu pasuje a nie na odwrot.

No i cztery w cztery pani, mozliwe że firma pani znalazła kogoś i
szukała sposobu, jak wyjść z twarzą z sytuacji rozgrzebanych negocjacji
z innymi osobami, i wyszło na to, że jeden telefon buraczanej pani
załatwi sprawę, i załatwił.

Po prostu sytuacja się normuje.

> Blondi

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.