Pięknego dnia Thu, 9 Dec 2004 15:43:34 +0100, "A.W."
<n...@p...fm> zakodował:

>sorki pomylilem sie umowa o prace i dodatkowo podpisana umowa cyw-praw o nie
>odejsciu z firmy pod kara zwrotu koszt szkolenia.

No to możesz rozwiązać bez wypowiedzenia, skoro pracodawca nie
wywiązuje się ze swoich podstawowych obowiązków i nie zwracać kosztów
szkolenia.

Tylko musisz być w stanie udowodnić przed sądem (jeżeli pracodawca Cię
pozwie), że nie wypłacał Ci wynagrodzenia w należnej wysokości i że
dowiedziałeś się o tym w ciągu ostatniego miesiąca przed rozwiązaniem
umowy.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates