-
Data: 2007-03-14 06:38:34
Temat: Re: kary dla pracodawców mają być zaostrzone
Od: Immona <c...@n...gmailu> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Any User wrote:
> Fatalne nastawienie? A popatrz na to od strony motywacji. Gdyby
> kierownik miał zapieprzać tak samo, jak jego podwładni, to po co
> właściwie ktokolwiek miałby być kierownikiem?
>
> Cała ścieżka kariery opiera się na tym, że robi się coraz mniej, coraz
> łatwiej i zarabia coraz więcej. Do tego decyduje się o losach
> podwładnych, oraz jest się coraz trudniejszym do zwolnienia.
>
> Pytam więc, jaki mas lepszy pomysł na organizację pracy w firmie?
>
Nie chodzi o organizacje pracy, a o postawe. Nie chodzi o to, zeby
kierownik latal na co dzien z miotla, tylko zeby nie uwazal, ze to
ponizej jego godnosci, gdy zdarzy sie sytuacja, ze firma skorzysta na
jego krotkim chwyceniu za miotle.
Natomiast z tym robieniem mniej to nieprawda i jesli kierownik przez
wiekszosc dnia nic nie robi, to znaczy, ze firma nieefetywnie
wykorzystuje pracownikow. Kierownik czy ogolnie ktos na wyzszym
szczeblu, co moze oznaczac np. samodzielnego specjaliste, robi cos
innego niz pracownik niewykwalifikowany - cos, co wymagalo wiekszego
talentu, wysilku i czasu, zeby to opanowac. Czesto jest to cos, co mozna
wykonywac najwydajniej wtedy, gdy ma sie krotsze czy dluzsze przerwy na
odswiezenie umyslu. Ale "napracowania sie" nie mierzy sie tym, jak
bardzo ktos jest zmeczony, tylko tym, ile zostalo zrobione.
I.
--
http://nz.pasnik.pl
mieszkam w Nowej Zelandii :) ::: GG: 7370533
Następne wpisy z tego wątku
- 14.03.07 07:13 Any User
- 14.03.07 07:10 grom@x
- 14.03.07 08:40 Immona
- 14.03.07 09:16 Any User
- 14.03.07 09:30 Immona
- 14.03.07 09:35 Any User
Najnowsze wątki z tej grupy
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
Najnowsze wątki
- 2025-07-17 Warszawa => Senior IT Recruitment Consultant <=
- 2025-07-17 Warszawa => IT Hardware Specialist - Wsparcie i Konfiguracja <=
- 2025-07-17 Warszawa => Przedstawiciel handlowy / KAM (branża TSL) <=
- 2025-07-16 Warszawa => Senior IT Recruitment Consultant <=
- 2025-07-16 Gdańsk => Mainframe (z/OS, Assembler) Developer <=
- 2025-07-16 Gdańsk => Delphi Programmer <=
- 2025-07-16 Warszawa => BI Developer <=
- 2025-07-16 Gdańsk => Programista Delphi <=
- 2025-07-16 Rzeszów => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-07-16 Gdańsk => Konsultant wdrożeniowy (systemy controlingowe) <=
- 2025-07-16 Kraków => Kotlin Developer <=
- 2025-07-16 Warszawa => Inżynier oprogramowania .Net <=
- 2025-07-15 Warszawa => Konsultant Wiodący SAP PP <=
- 2025-07-15 Warszawa => Lead SAP PP Consultant <=
- 2025-07-15 China => Production Coordinator / Representant Product Dev <=