-
Data: 2007-03-14 07:10:31
Temat: Re: kary dla pracodawców mają być zaostrzone
Od: "grom@x" <gromax@_skasuj_.interia.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]> > Nie chodzi o organizacje pracy, a o postawe. Nie chodzi o to, zeby
> > kierownik latal na co dzien z miotla, tylko zeby nie uwazal, ze to
> > ponizej jego godnosci, gdy zdarzy sie sytuacja, ze firma skorzysta na
> > jego krotkim chwyceniu za miotle.
> No tak, ale ucierpi na tym jego godność kierownicza i wizerunek w oczach
> podwładnych. Kierownik jest od "machania batem" (w dzisiejszych czasach
> i miejscu, już tylko w przenośni, niestety), a nie od zniżania się do
> poziomu podwładnych.
hmm... czyli jestes zwolennikiem bata a nie współpracy? cos mi sie widzi, że twoja
edukacja zakończyła się na poziomie starozytności, czyli z tego co pamiętam piata
klasa szkoły podstawowej.
powiem ci, że później ludzkość dość mocno sie rozwijała i mimo popełnianych błędów,
większość ludzi uczyła sie nowych zachowań i nowego stylu zycia.
A to co prezentujesz, to.. ehh, brak słów.
Ale powiem ci jedno - zwierzchnik powinien być dla podwładnego autorytetem.
Stwarzanie zaleznosci pt. "ja to twój pan i władca, mam bat i mogę go uzyć" na pewno
nie buduje zdrowych układów w pracy. Krótko mówiąc - przełozony zachowujący sie w ten
sposób automatycznie staje się wrogiem.
Będac autorytetem może osiągnąc duzo więcej. trzymajac bat w łapie co najwyżej może
wymusić jakieś krótkotrwałe zachowania. i to tylko pozornie.
ale co ty z tym zrobisz... wydaje mi się że powienieneś sporo poczytać o budowaniu
relacji miedzyludzkich. i potrafic wyciagnąc z tego wnioski
> Z tym robieniem coraz mniej, to jednak prawda, aczkolwiek wystąpiło z
> mojej strony małe niedopowiedzenie. Praca kierownika musi być wyraźnie
> lżejsza od pracy jego podwładnych, bo inaczej pracownicy szeregowi nie
> będą widzieli dla siebie perspektyw rozwoju.
co?????? gościu, piszesz takie bzdury że się w głowie nie mieści. Ciekawy jestem po
co wogóle (a w szczególnosci tutaj) piszesz.
zajmij się swoimi zabawkami,ale najlepiej sie nimi nie baw bo się zepsują. A jakby
którys z twoich kolegów chciał sie taka zabawką pobawić....
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
Najnowsze wątki
- 2025-07-21 Gdańsk => Kotlin Developer <=
- 2025-07-21 Warszawa => Sales Executive / KAM <=
- 2025-07-21 Gdańsk => Programista Kotlin <=
- 2025-07-21 Białystok => Mainframe (z/OS, Assembler) Developer <=
- 2025-07-21 Katowice => Key Account Manager IT <=
- 2025-07-21 Wrocław => Controlling systems Consultant <=
- 2025-07-21 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-07-19 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy (systemy controlingowe) <=
- 2025-07-19 Chiny => Koordynator Produkcji / Przedstawiciel ds. rozwoju produktu <
- 2025-07-19 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-07-19 China => Production Coordinator / Representant Product Dev <=
- 2025-07-19 Warszawa => Specjalista wsparcia IT - analiza techniczna sprzętu IT <
- 2025-07-19 Warszawa => Strategic Account Manager <=
- 2025-07-19 Warszawa => Key Account Manager IT <=
- 2025-07-19 Zakrzewo => SAP HCM Consultant <=