eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjejak najkorzystniej rozwiazac umowe o prace › Re: jak najkorzystniej rozwiazac umowe o prace
  • Data: 2003-03-19 13:15:33
    Temat: Re: jak najkorzystniej rozwiazac umowe o prace
    Od: "dromader" <d...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    > >-wypowiedzenie ze strony pracodawcy z przyczyna - redukcja etatow
    >
    > To jest najlepsze - dostajesz jeszcze od pracodawcy odprawę
    > uzależnioną od ogólnego stażu pracy (min. 1 miesięczne wynagrodzenie).
    > Przy porozumieniu i jeżeli Ty wypowiedasz zasiłek dla bezrobotnych
    > dostaniesz dopiero po 3 miesiącach i tylko na 3 miesiące.
    >
    dodatkowo dochodzi okres wypowiedzenia wiec jest czas poszukac czegos
    nowego. a cha - odprawa sie nie nalezy jesli po okresie wypowiedzenia od
    razu podejmiesz prace w innej firmie.

    --
    pozdrawiam ja ....
    Marcin "dromader" Lanowy
    "... ja kudlaty durnowaty reperuje stare graty" :))


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1