eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjejak najkorzystniej rozwiazac umowe o prace › Re: jak najkorzystniej rozwiazac umowe o prace
  • Data: 2003-03-19 13:37:01
    Temat: Re: jak najkorzystniej rozwiazac umowe o prace
    Od: Kaizen <x...@c...sz> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Pięknego dnia Wed, 19 Mar 2003 14:24:39 +0100, "Piotr Ch."
    <p...@p...onet.pl> zakodował:

    >Jak ma sie sprawa z zasilkiem i odprawa gdy pracodawca wypowiada umowe bez
    >podania przyczyn??

    Przy wypowiadaniu umowy na czas nieokreślony musi podać przyczynę (a
    Ty możesz się z nią niezgodzić i odwołać do sądu pracy).
    Co do przyczyny innej, niż ekonomiczna to różnica jest tylko w
    odprawie i paragrafie na świadectwie pracy (tak samo należy się
    zwolnienie na poszukiwanie pracy, te same zasady przy zasiłku).

    --
    Pozdrawiam,
    Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
    GG 2122; ICQ#: 64457775
    e-mail Rot13 coded

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1