eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjejak najkorzystniej rozwiazac umowe o prace › Re: jak najkorzystniej rozwiazac umowe o prace
  • Data: 2003-03-19 13:24:39
    Temat: Re: jak najkorzystniej rozwiazac umowe o prace
    Od: "Piotr Ch." <p...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
    news:onkg7vcvr0ba2asjq1lkoq29lae1l9f2jr@4ax.com...
    > Pięknego dnia Wed, 19 Mar 2003 11:19:18 +0100, "Piotr Ch."
    > <p...@p...onet.pl> zakodował:
    >
    > >-wypowiedzenie ze strony pracodawcy z przyczyna - redukcja etatow
    > >-...inne...?
    >
    > To jest najlepsze - dostajesz jeszcze od pracodawcy odprawę
    > uzależnioną od ogólnego stażu pracy (min. 1 miesięczne wynagrodzenie).
    > Przy porozumieniu i jeżeli Ty wypowiedasz zasiłek dla bezrobotnych
    > dostaniesz dopiero po 3 miesiącach i tylko na 3 miesiące.
    >

    Dzieki za opowiedz,
    hmm
    z powodu odprawy to pewnie ksiegowosc bedzie cos kombinowala, zeby jej nie
    wyplacic.
    Jak ma sie sprawa z zasilkiem i odprawa gdy pracodawca wypowiada umowe bez
    podania przyczyn??

    Piotrek


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1