Dnia Fri, 9 Jul 2010 11:55:30 +0200, jcm napisał(a):

> Użytkownik "Yakhub" <y...@g...pl> napisał w wiadomości >> nowego ERP i
> konieczność przeniesienia danych, zmiany indeksów
>>> towarowych, przeprowadzki i konieczność położenia sieci, mnóstwo
>>> innych upierdliwych dupereli, za które firmie zewnętrznej musieliby
>>> zapłacić krocie, a tak będą mieli młodego taniego jelenia, który
>>> będzie im "gasił pożary" na miejscu za góra: 2500 brutto. Czysta
>>> ekonomia. ;)))
>> Dlaczego od razu "jelenia"? Firma stawia warunki, pracownik się na nie
>> godzi. Sam napisałeś, że to duperele. Umówmy się, nawet to o czym mówisz
>> to jest praca lekka i niewymagająca kosmicznych kwalifikacji, poza
>> znajomością absolutnych podstaw SQLa (na poziomie "SELECT * FROM
>> kontrahenci") i obsługi arkusza kalkulacyjnego, więc ile Twoim zdaniem
>> należałoby zapłacić takiemu pracownikowi? Za to jest to zajęcie
>> pierońsko upierdliwe i czasochłonne, więc naturalne jest, że zlecenie go
>> podwykonawcy będzie drogie.
>
> Wszystko zależy od zakresu i podziału obowiązków, ilości zatrudnionych
> informatyków...
> Tzw. "informatyk zakładowy", czyli osoba w firmie nieinformatycznej (dajmy na
> to, np. hurtownia spożywcza), powinien znać, jak każdy szanujący się informatyk,
> podstawy programowania w dowolnym języku, umieć formułować podstawowe zapytania
> SQL do bazy danych, itp itd.
> Firmy jednak ograniczają ilość zatrudnionych, powierzając jak najwięcej
> obowiązków na głowę (aby się przypadkiem nie nudził).
> W rezultacie taka osoba robi za helpdeska, programistę, analityka, serwisanta
> sprzętu, speca od centralek tel. ... i co tam jeszcze można wymyślić.

Wypisz, wymaluj - moja pierwsza praca :). W hurtowni (co prawda nie
spożywczej), robiłem wszystko to, co napisałeś i jeszcze trochę... A i tak
czasem pół dnia spędzałem, czytając ukradkiem gazetę w serwerowni, czekając
aż ktoś zadzwoni z problemem. I - żeby nie było wątpliwości - wszyscy byli
w zasadzie zadowoleni, bo wszystko działało. Ot, po prostu praca "dozorcy".
Nie bardzo widziałbym jakikolwiek sens zatrudniania tam kogoś więcej, bo
pracy tak naprawdę było niewiele. Najbardziej narzekałem właśnie na nudę i
samotność.

> Acha, gdy nawali główna księgowa, handlowcy...zawsze można winę zwalić na kogo?
> Wiadomo na kogo - bo system nie działał, komputer się zawiesił, informatyk mnie
> nie przeszkolił...


Czyżbyś też kiedyś pracował na takim stanowisku? :)

> Inna sprawa, że wiele można się nauczyć od strony praktycznej - jak wygląda
> obieg dokumentów w takiej firmie, jak funkcjonują poszczególne działy i moduły
> ERP, system zabezpieczeń, architektura sieci... to cenny kapitał na przyszłość,
> zwłaszcza gdy ktoś ma ambicje programisty lub konsultanta wdrożeniowego.

Podpisuję się obiema ręcami.

--
Yakhub