Użytkownik "JJ" <a...@a...com> napisał w wiadomości
news:ctmnvk$osu$1@nemesis.news.tpi.pl...


> zapominają, bezwzglednie numer telefonu i email, istotny wbrew pozorom
> jest
> także stan cywilny oraz preferencje dotyczące miejsca pracy).

Pracodawcy nic do stanu cywilnego. Wyciaganie z tego wnioskow bywa zreszta
czesto mylne - wiele osob formalnie stanu wolnego zyje w zyciowym zwiazku
majacym wszystkie cechy malzenstwa i z rownym ryzykiem posiadania dziecka co
ci z papierkiem, a wiele osob w malzenstwie nie ma obiekcji przeciwko np.
spedzaniu kilkunastu dni w miesiacu w podrozy sluzbowej.

> Następną, dość przydatną rzeczą, która w cv znaleźć powinna się we wstępie
> jest którkie podsumowanie dotychczasowych doświadczeń zawodowych -

[ciach]

> Zdaje sobie sprawę z tego, że dla wielu osób powyższe uwagi nie są niczym
> okrywczym - dla mnie to również nic nowego.

Tak, ale za granica i w niektorych kregach w kraju funkcjonuja tez zupelnie
inne wzory CV - np. wg schematu cel zawodowy, dane adresowe, umiejetnosci,
kwalifikacje, wyksztalcenie, doswiadczenie, referencje. Ukladu nie wiadomo
czemu rozpropagowanego przez polskie portale poradniczo-rekrutacyjne nie
nalezy traktowac jako jedyny sluszny, choc w wielu sytuacjach jest dobry.
Ba, gdzieniegdzie nie pisze sie w CV daty urodzenia.

> Zastanawia mnie jedak fakt, że w
> praktyce powyższe reguły nie są przez aplikujących przestrzegane. Zajmuję
> się rekrutacją i bardzo dużo czasu poświęcam analzie nadesłanych
> dokumentów
> aplikacyjnych... powiem tylko tyle, że milo jest spojrzeć na porządnie
> zrobione cv :)

Musi Cie to bardzo sfrustrowac, skoro wysylasz o trzeciej w nocy tekst na
newsy na ten temat :)

I.