-
Data: 2003-06-17 07:18:40
Temat: Re: co jest ze mn? nie tak!? [long]
Od: piotrr <p...@p...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Witiia wrote:
Agresywność "0" ale czytając ten nieco przydługi wątek mogę chyba Tobie
powiedzieć co moim zdaniem jest Twoim głównym problemem.
>
> Zgadza się. Ile razy byłeś na rozmowie kwalifikacyjnej? Czy we wszystkich
> firmach nosi się na codzień garnitury? Zapewne nie. Ale pomimo tego, że
> starasz się o pracę, w której nie będziesz latał pod krawatem, to wypada (a
> nawet trzeba!!!) założyć najlepszy garnitur, najlepszą koszulę.
przymusu nie ma ale dowcip polega na tym że to Tobie zależy na tym żeby
wyglądać jak najlepiej bo nie chcesz przegrać konkurencji z kimś
ładniejszym ;)
> A czy nie ma tak, że pracownicy pomimo luźnego stylu ubierania się w firmie
> idąc na jakieś spotkania biznesowe, to czy nie ubierają się elegancko?
prawda
> Podobnie jest z rekrutacją. Jeśli dana osoba wie, że dzisiaj będzie
> rozmawiać z kilkoma kandydatami do pracy, wypadałoby przynajmniej założyć
> koszulę i spodnie od garnituru.
a po co? dla półgodzinnego spotkania mam wskakiwać w coś co mi będzie
przeszkadzało cały dzień? Ty pojedziesz potem do domu i przeskoczysz w
t-shirta a ja będę łaził w mundurku do wieczora.
>Bo inaczej daje nam kandydatom do
> zrozumienia, że nie jesteśmy traktowani poważnie. A ja właśnie poczyłem się
> tak potraktowany. Jak byle studencina, któremu zrobiliśmy łaskę i
> zaprosiliśmy na rozmowę, a nie jak równorzędny (no może przynajmniej troszkę
> równorzędny) partner do rozmowy.
jeżu kolczasty - nie jesteś równorzędnym partnerem dla jakiegoś
dyrektorzyny z dziesięcioletnim stażem jak szukasz u niego pracy jako
absolwent studiów bez doświadczenia.
i to jest właśnie błąd w Twoim rozumowaniu.
ja nie próbuję udawać że jestem równorzędnym partnerem do rozmowy z moim
prezesem mimo, że jesteśmy w podobnym wieku, zaczeliśmy pracować w tym
samym czasie i w pierwszej pracy zarabialiśmy tyle samo. tyle że on
przez ten czas zbudował kawał solidnego biznesu z marką rozpoznawalną w
Polsce i teraz mi płaci. fajnie że traktuje mnie partnersko ale
równorzędności to w tym nie ma.
zacznij myśleć kategoriami osiągnięć a nie aspiracji wtedy będzie
lepiej.
pozdrawiam,
/p
>
>
Następne wpisy z tego wątku
- 17.06.03 07:22 KK
- 17.06.03 07:20 Laczek
- 17.06.03 07:42 Rafal 'Raf256' Maj
- 17.06.03 08:14 Tingu
- 17.06.03 10:55 wm
- 17.06.03 11:29 Witiia
- 17.06.03 11:02 Witiia
- 17.06.03 11:03 Witiia
- 17.06.03 11:06 Witiia
- 17.06.03 11:15 Witiia
- 17.06.03 11:16 Witiia
- 17.06.03 11:18 Witiia
- 17.06.03 11:20 Witiia
- 17.06.03 11:20 Witiia
- 17.06.03 11:21 Witiia
Najnowsze wątki z tej grupy
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
Najnowsze wątki
- 2025-09-24 Rzeszów => International Freight Forwarder <=
- 2025-09-24 Gdańsk => Delphi Programmer <=
- 2025-09-24 Warszawa => BI Developer / Analityk BI <=
- 2025-09-24 Warszawa => Senior Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant
- 2025-09-23 Lublin => ERP Implementation Consultant (AP Module) <=
- 2025-09-23 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-09-23 Warszawa => Programista Full Stack .Net <=
- 2025-09-23 Środa Wielkopolska => Konsultant SAP MM/WM/PP <=
- 2025-09-22 Kraków => Koordynator Produkcji / Przedstawiciel ds. rozwoju produktu
- 2025-09-22 Warszawa => Head of Technology/CTO <=
- 2025-09-22 Kraków => Production Coordinator / Representant Product Dev <=
- 2025-09-22 Warszawa => Przedstawiciel handlowy / KAM (branża TSL) <=
- 2025-09-22 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-09-22 Warszawa => Starszy Programista C <=
- 2025-09-22 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=