Użytkownik "jerry" <j...@o...pl> napisał w wiadomości
news:bc99a530-b075-44bc-9e03-ee34fc5f9102@t66g2000hs
f.googlegroups.com..
.
>>> To samo pytanie jeśli chodzi o ZUS - czy płacą podstawę czy od
>>> prawdziwych zarobków?
>> Powinna dostawać raport imienny ZUS RMUA tam jest napisane jakie
składki
>> idą.
> Dostaje, oczywista sprawa. tylko jak na podstawie RMUA rozszyfrować
> ile faktycznie powinna otrzymywać kasy od pracodawcy oraz ile od ZUSU
> będąc na zwolnieniu lekarskim???


Składki zus idą od całości, ale do wynagrodzenia chorobowego liczy
się.... i tutaj trzeba sprawdzić jaki jest regulamin wynagradzania w
danej firmie. Na pewno podstawa. A czy prowizja? To zależy od zapisu w
regulaminie wynagradzania. Jeżeli jest wpis, że prowizja ulega
pomniejszeniu, albo nie przysługuje wcale jeżeli pracownik był na
zwolnieniu lekarskim to jest liczona. Jeżeli nie ma takiego wpisu,
chociaż faktycznie prowizja jest zmniejszana (bo jak nie pracuje to nie
ma prowizji) to nie liczy się jej do podstawy wynagrodzenia
chorobowego/zasiłku zus.
Imo to jest głupota totalna. Taki zapis w ustawie robi tylko
zamieszanie. Powinno się brać to wszystko od czego były liczone składki
w przeciągu ostatniego roku. Albo zrobić jakiś przelicznik od
odprowadzonych składek. Ale... to tylko takie marzenia osób w kadrach.
Prostota. To jest to czego w tym wszystkim brakuje.

Odnośnie twego pytania. Jeżeli w kadrach twierdzą że tylko od podstawy -
to im uwierz.




Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #