.Na urlop bezplatny nas
nie stac,a urlop przyslugujacy na ten rok ma juz prawie caly
wykorzystany.Teraz pozostaje nam miec nadzieje ,ze choroba nie bedzie
szybko postepowac i maz doczeka operacji do przyszlego roku.Mam
pytanie gdzie sa prawa pracownika ,czy ktos interesuje sie takimi
zakladami pracy w których lamie sie je nagminnie,chyba
normalnoscia jest ,ze kazdy czlowiek moze chorowac

Prawo pracy jest lamane bo WY sie na to godzicie. Dajecie sie zastraszac i
liczycie na jakies sentymenty.
Zamiast wdawac sie w bezsensowne pogadanki z pracodawca, trzeba bylo
siedziec cicho i isc do szpitala. Teraz pracodawca wie, ze maz jest
"niepewny" niech wiec jak najszybciej idzie po skierowanie i idzie na ten
zabieg bo za chwile nie bedzie mial ani pracy ani zdrowia.
Jak juz bedzie mial skierowanie w reku, niech jeszcze raz przeprowadzi ta
rozmowe i ja nagra. Potem do sadu o mobbing i odszkodowanie za narazenie
przez pracodawce na szkody na zdrowiu i trwale inwalidztwo.
Jezeli nie nauczycie sie twardo egzekwowac waszych praw, zawsze bedziecie
kopani w cztery litery przez "pana pracodawce"
Jezeli nie wierzycie we wlasne sily to z orzeczeniem lekarskim i takim
nagraniem kazdy prawnik od prawa pracy przywita was z otwartymi rekami.
--
Jackare