Kania <k...@p...onet.pl> napisał(a):

> Wiem, to wyjatek, a kazdy wyjatek potwierdza regule...
>
> Ale od ponad miesiaca poszukuje programisty PHP do wspolpracy. Ma za duzo
> zlecen, chcialabym czesc podzlecac... i nie moge znalezc osoby z
> odpowiednimi kwalifikacjami ;((
>
> Kilka miesiecy temu moj szef zalozyl filie firmy w Krakowie, bo tam, gdzie
> jest biuro firmy nie mogl znalezc ludzi z odpowiednimi kwalifikacjami...
> myslalam, ze to zart... Ale teraz powoli zalamuje sie.
>
> 90% ofert to osoby, ktore 'cos zrobily', ewentualnie 'czegos sie uczyly'.
> Poziom wiedzy i umiejetnosci zenujacy... powoli zaczynam rozumiec co w
> Polsce oznacza termin bezrobocie...
>

Firma z którą współpracuję (jako dostawca oprogramowania) szukała ostatnio
programisty - robią jakiś intranet: MS-SQL i ASP. Dali ogłoszenie - zgłosiło
się multum ludzi - wśród których wybrali 30 osób w miarę zdatnych i kazali
im napisać jakiś prosty test ze znajomości w.w. tematów - nic szczególnego,
jakieś typowe sprawy. Nie szukali jakiegoś superspeca - po prostu gościa, co
przyjdzie do pracy i zacznie robić co trzeba. Firma porządna, warunki (po
okresie próbnym) zupełnie przyzwoite. Na tych 30 osób test zdała jedna
(słownie: jedna, akurat osoba którą poleciłem) - chłopak, który po prostu
miał wcześniej praktykę w tych tematach. A zgłaszali się ludzie po studiach
i bez studiów, niektórzy nawet z jakimś imponującycm CV.

Przyznam szczerze, że też zacząłem od tej pory inaczej patrzeć na problem
bezrobocia. Czy przyczyną bezrobocia jest na pewno jakaś siła wyższa, czy po
prostu kiepskie kwalifikacje Polaków, niedostosowane do nowoczesnego rynku.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/