Dnia Thu, 24 Mar 2005 21:05:43 +0000 (UTC), PAWEŁ
<z...@N...gazeta.pl> napisał:

> chciałbym się
> zabezpieczyć za ten rok czasu - żeby nie zostać na lodzie, BEZ PRACY! I
> po
> roku ewentualnie wrócić do obecnej firmy.

Jestes pewien, ze pracodawca bedzie chetny? Czy jesli wezmiesz taki urlop
i po roku zameldujesz sie w firmie w ktorej pracodawca stwierdzi, ze
objawil mu sie zapomniany pracownik, to zeby Cie wtedy zwolnic nie
musialby dawac normalnego wypowiedzenia z odpowiednim okresem i zapewniac
ci pracy na ten okres? Kobiety po powrocie z urlopu wychowawczego czesto
tak maja, ale tu pracodawca jest zobligowany ustawowo do udzielenia.

Osobiscie watpie, czy pracodawca udzieli takiego dlugiego urlopu.

--
pzdr. Krzysztof
## Szczecin - szukam pracy:##
##CV## http://kch.spec.pl ##
ogloszenia o pracy grupa news alt.pl.praca.oferowana