In article <4a967b48-bb6c-4844-be93-9023906c46f9
@j33g2000pri.googlegroups.com>, r...@g...com says...
> Czesc,
>
> wystapila taka sytuacja:
>
> 1. bank wyplacil omylkowo podwojne wynagrodzenie od danego pracodawcy
> (sporej liczbie osob),
> 2. bank poprosil za posrednictwem pracodawcy o zwrot omylkowo
> wyslanych pieniedzy,
> 3. po uplywie wyznaczonego terminu bank wyslal liste osob, ktore nie
> zwrocily pieniedzy do pracodawca
> 4. pracodawca upomnial niesfornych pracownikow :)
>
> w zwiazkow z tym mam pytanie: czy bank mial prawo do pkt.3 tzn
> wyslania takiej listy do pracodawcy ?
>

Tylko czy na pewno to bank obdarowal ... czy moze pracodawca przez
pomylke wyslal dwukrotnie? Jesli to pracodawca wyslal przez pomylke to
oczywiscie wie, kto mu zwrocil pieniadze a kto nie. Jesli rzeczywiscie
to byla pomylka banku (i nie obciazono rachunku pracodawcy dwukrotnie)
to bank rzeczywiscie nie mial prawa podawac informacji pracodawcy o tym
kto nie zwrocil pieniedzy.

AP