"SławekM" <m...@p...USUN.onet.pl> wrote in message
news:as4hru$rmp$1@news.tpi.pl...

> Zeznania świadków są tutaj nic niewarte,
To nie jest do konca tak jak piszesz.. otóż swego czasu mieliśmy tez taki
przypadek w firmie - pracownik nie chciał przyjąć wypowiedzenia. I nasz
prawnik doradził to o czym pisal Kaizen czyli odczytanie pracownikowi woli
pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę w obecności swiadka (ja). Nie podam
w tej chwili podstawy prawnej (która z pewnością istnieje, bo nikt sobie nie
akurat takiego sposobu nie wymyślił) ale niewykluczone iż jest ona osadzona
w kodeksie cywilnym. Art. 300 KP daje możliwosć oparcia sie na kodeksiee
cywilnym w sprawch nieuregulownych KP.

Gosia