Użytkownik "Mariusz" <e...@n...e.pl> napisał w wiadomości
news:a35un1$434$2@news.tpi.pl...
> Witam
>
> Jak najmniej konfliktowo zwolnic sie z pracy (robie to pierwszy raz)
tzn.
> czy musze jakies pismo
> wystosowac i ewentualnie jak ono ma brzmiec (podstawy prawne?). Pracuje
w
> firmie jako handlowiec 2 lata, jestem zatrudniony na czas nieokreslony.
> Ciekawi mnie takze co sie stanie z moim urlopem ktory mial byc
wykorzystany
> w tym roku mam 20 dni. Za 2001 mam wszystko wykorzystane.

Proponuję iść do szefa z dwoma pismami (każde w 2 egzemplarzach ;).
1. Porozumienie stron. Strony zgodnie oświadczają, iż stosunek pracy
wynikający z umowy o pracę pomiędzy, z dnia ulega rozwiązaniu z dniem (i
tu data, która Ci najbardziej pasuje).
2. Wypowiedzenie umowy o pracę. Wypowiadam umowę o pracę, zawartą dnia,
pomiędzy z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Stosunek pracy wygasa z
dniem (tu ostatni dzień miesiąca następującego po miesiącu w którym
składasz wypowiedzenie).

IMO v1 lepiej wygląda w papierach, ostatni dzień pracy do ustalenia i
przedstaw ją jako pierwszą. Jak szef się nie zgodzi (ma do tego absolutne
prawo) to dajesz mu do podpisania v2 (na Twoim egzemplarzu ma wpisać
"wpłynęło dnia" i się podpisać). V2 wygląda gorzej w papierach i data
rozwiązania ustalona przez KP, ale dostajesz 2 dni zwolnienia na
poszukiwanie pracy.

Co do urlopu, to przysługuje proporcjonalnie, niepełne miesiące zaokrągla
się w górę, niepełne dni tak samo. Czyli pewnie będzie 2/12 z 20 (albo
26) - nie trudno będzie Ci policzyć ;)
Jeżeli tak wyliczonego urlopu nie odbierzesz w naturze, to pracodawca ma
wypłacić Ci ekwiwalent (urlop standardowo _nie_ przechodzi na następnego
pracodawcę).

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded