Re to: Jotte [Thu, 18 Aug 2005 12:08:00 +0200]:


> Jak widzę, zadanie z zakresu art. 22 KP niezgorzej odrobione. ;)

Pi razy drzwi ;)

> Co w tym dziwnego, że jeśli chce się osiągnąć pewne warunki
> zatrudnienia to trzeba zawrzeć odpowiedni typ umowy?

Ano wlasnie to jest dziwne samo w sobie. Jesli jest dwoch
doroslych, poczytalnych ludzi i oni chca sobie wspolpracowac,
to czemu ktos im ma dyktowac w jaki sposob ta wspolpraca ma
wygladac? Sorry, ale ja tego nie pojmuje i nie pojme.

KP to jest nic innego niz powiedzenie pracownikom w bardzo
delikatny sposob "kretyni jestescie, jak was nie bedziemy
pilnowac to sobie krzywde zrobicie". Nie wiem, ja tam mam
o ludziach jednak ciut lepsze zdanie. Ty nie?

> A w podanym przykładzie jeśli sie strony dogadają możliwe
> jest wykorzystanie (często co prawda nadużywanego)
> samozatrudnienia, przy prawidłowo skonstruowanej umowie
> nie zaistnieje element kierownictwa pracodawcy.

Wiesz, jak sie jest TESCO to sie zatrudnia takich prawnikow,
ktorzy moga siedziec na dupach i wymyslac jak to zrobic zeby
PIP i inne takie sie nie przypieprzyly ;)

Sluchaj, nie czarujmy sie: KP nie chroni pracownikow. Lamanie
go jest nagminne i wystepuje przy pelnej aprobacie, ewentualnie
przy kompletnym braku sprzeciwu ze strony pracownikow. Czasami
dlatego, ze pracownik dupa, fakt. Ale w mniejszych firmach to
zazwyczaj jednak dlatego, ze 100% przestrzeganie go polozyloby
firme i wtedy nie tylko ten krwiozerczy pracodawca mialby
problem -- pracownicy wiedza, ze zostaliby na bruku, wiec ida
pracodawcy na reke.

Pytanie brzmi: czemu nie moga tego robic _legalnie_?

> Na plus:
> - w takiej dziedzinie jak _służba_ zdrowia szczególnie istotna
> jest stabilność podstawowych elementów, której sprzyja istnienie
> zależności służbowej, bezpośredniej odpowiedzialności i kontroli.

Ano. I mowisz, ze to tylko wsrod pielegniarek jest wazne,
a u takich lekarzy to juz niekoniecznie? Bo oni, przypominam,
dalej sobie kontraktowi sa.

Badzmy szczerzy, tu nie chodzi o to ze stabilnosc i kontrola.
Tu chodzi o to, ze pielegniarkom mozna taki numer zrobic, bo
spora czesc z nich jednak i tak zostanie w tych szpitalach,
ale gdyby wycieli go lekarzom -- to cholera wie, kto by nam
zostal do leczenia (starczy obejrzec stawki proponowane naszym
lekarzom za granica). Tak ze nie podawalabym tego jako zadnego
przykladu na nic, moim prywatnym zdaniem tylko na dranstwo.

> Warto także wspomnieć, że w tej grupie zawodowej bezrobocie
> jest obecnie marginalne (o ile w ogóle jeszcze jest).

I zawsze tak bedzie, bo jak tu sie nie da pracowac, a zna sie
jezyki obce, to nie ma szczegolnych przyczyn dla ktorych nie
mozna sie zwinac i wyjechac...


Kira